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(二)面试考核及成绩公布
通过资格复审人员进入面试考核流程。考核工作由学院教务处组织实施，根据《学院招聘人员面试(试讲)工作规则(试行)》采取课程试讲、答辩方式对应聘人员进行面试，面试成绩实行百分制。教务处将面试成绩报人事处后，由人事处负责将成绩在校园网人事处网页公布，并对面试成绩及格以上者或达到最低控制线者进行排名。
(三)体检及心理健康测试
体检参照人社部发〔2016〕140号文件执行，体检不合格人员一般只进行一次复检，体检复检均在省内三甲综合医院进行，由学院指定，体检结论以复检结论为准。体检合格者按学院要求进行心理健康测试。
(四)考察及学院审定
体检结束后，对体检及心理健康测试合格人员进行考察。根据《学院引进人才思想政治素质和师德师风考察实施办法》，对拟引进人员进行思想政治素质和师德师风表现进行考察。考察通过者由学院党委会议研究审定。
(五)公示及聘用
根据学院党委会研究审定结果，将拟聘人员名单在学院校园网人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，对达到报备条件的拟聘人员，以同工同酬方式签订聘用合同。
四、联系方式
联系部门：林业工程学院
联系人及电话：李，0938-2515512
邮箱：466890579@qq.com
学院网址：www.gsfc.edu.cn
学院地址：甘肃省天水市麦积区麦积大道200号
甘肃林业职业技术学院是国家示范性高等职业院校、全国优质专科高等职业院校、全国乡村振兴人才培养优质校，欢迎广大有志于高校教育工作的您加入!
2023年12月26日
甘肃林业职业技术学院人事处
原文标题：甘肃林业职业技术学院林业工程学院2024年招聘硕士学历学位专业教师公告
原文链接：https://rsc.gsfc.edu.cn/info/1057/2020.htm
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