2023年山东青岛胶州市公办学校紧缺优秀教师招聘2名公告（第二批）

http://shandong.hteacher.net 2023-12-19 13:45 山东教师招聘 [您的教师考试网]

6.2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

以上材料请按顺序装订成册，身份证、教师资格证、个人奖项等相关证明材料（原件、复印件各一份），原件现场审查后退回。资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程，应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。

现场初试结束后，对最终通过初试人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。取消的计划通过胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏予以公告。

四、初试

初试以答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等要素。初试成绩划定合格分数线，低于80分的，不进入面试环节。初试成绩不计入面试成绩。

五、面试

面试采取说课的方式，面试具体事宜见面试通知书。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按成绩分岗位由高分到低分排序。面试成绩低于80分的，不进入选岗范围。

六、选岗及签订《三方协议》

对面试通过人员，分面试岗位确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于80分。根据面试成绩由高到低依次进行选岗，放弃选岗的按面试成绩依次递补。

考生选岗后现场签订《三方协议》，在规定时间内不签订《三方协议》的视为自动放弃，空缺岗位按面试成绩依次递补。签订《三方协议》后原则上不得违约，仍然放弃岗位的，记入个人诚信档案。

七、考察及体检

按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及需要回避的情况等。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。签订《三方协议》的人员均纳入考察、体检范围，考察、体检不合格的取消聘用资格。考察体检方式另行通知。

八、公示及聘用

对拟聘用人员按有关政策进行公示，公示时间不少于5个工作日。聘用人员需在胶州市教育体育系统服务不低于5年，签订服务协议。受聘人员按规定实行试用期制度，按照《青岛市事业单位人员聘用办法》及相关文件要求进行管理。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

九、纪律

本次选聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开选聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）的有关规定严肃处理。

十、有关说明

本次选聘工作相关信息均在胶州政务网（http://www.jiaozhou.gov.cn/）“事业单位招聘”专栏公布，考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响选聘的，责任自负。

政策咨询电话：0532-58566007、15954086007（现场）

监督电话： 0532-82233727

胶州市教育和体育局

2023年12月18日

相关附件：

1.2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师岗位计划表（第二批）.xls

2.2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师报名表（第二批）.xls

原标题：2023年青岛胶州市公办学校选聘紧缺优秀教师公告（第二批）

文章来源：http://www.jiaozhou.gov.cn/zwgk/gkml/fdzdgknr/rsgz/sydwzp/202312/t20231218_7730266.shtml

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责任编辑：云云

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