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2023内蒙古呼伦贝尔牙克石事业单位引进75名人才公告(教师岗16名)

http://neimenggu.hteacher.net 2023-12-07 09:24 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

           

2.资格审查贯穿引进人才工作全过程,在任何环节中发现引进人员有违规违纪、弄虚作假或不符合引进岗位条件等情况的,一律取消资格,并追究相关责任人责任。

3.凡资格审查通过人数超过30人的岗位,加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。笔试由用人单位主管部门组织实施。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),不计入人岗相适评估认定成绩。同一岗位按照笔试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估认定环节(若因末位笔试成绩并列而超过30人的,可同时进入评估认定环节)。进入评估认定环节人员由各用人单位主管部门在牙克石市人民政府网公布。

(三)人岗相适评估

1.评估认定方式。

人岗相适评估由用人单位主管部门负责组织实施。评估方式按照用人单位主管部门制定的引进人才实施方案进行。

评估认定具体时间、地点及相关要求由用人单位主管部门负责通知。

人岗相适评估过程(含加试环节)由纪检部门进行全程监督,评估认定成绩现场评定和公布。

2.评估认定成绩。

评估认定成绩满分100分,成绩保留小数点后两位小数(四舍五入),设置最低合格分数线60分,低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

引进人才计划内同一岗位评估认定成绩末位出现并列情况时,另行加试确定,加试形式由用人单位主管部门确定。

按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数等额确定进入体检、考察人选,并在牙克石市人民政府网进行公布。

(四)体检、考察

1.体检工作由主管部门和用人单位组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。对体检结论有疑问的,可以申请复检,复检只进行一次,并以复检结论为准。

2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员取消引进资格。

3.体检合格的人员进入考察环节。考察工作由主管部门和用人单位负责组织实施。考察工作突出政治标准,主要内容包括拟引进人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取政治审查、个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式,并形成具体的考察报告。

4.体检、考察过程中不合格或弃权的,取消其引进资格。

(五)人事档案审核

市委组织部、市人社局按照干部管理权限审核体检、考察合格人员的人事档案。

(六)公示聘用

体检、考察合格的拟引进人员在牙克石市人民政府网进行5个工作日的公示,公示期满对没有问题或反映问题不影响引进的,由用人单位办理引进人才聘用手续。对有影响引进的问题并查实的,取消其引进资格;对有影响引进的问题但一时难以查实的,暂缓引进,待主管部门和用人单位查实后,由主管部门党委(党组)决定是否引进。

(七)递补

本次引进人才工作对在成绩公布、体检、考察、人事档案审核环节以及拟引进人员公示结束前出现缺额的岗位,由用人单位主管部门党委(党组)研究决定是否进行递补,如需递补应按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。拟引进人员公示期结束后不再进行递补。

(八)试用期制度

引进人员实行试用期制度,按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。引进人员属初次就业的,试用期为12个月;其他引进人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的可以延长,但最长不得超过6个月。试用期结束后,由主管部门对引进人才进行考核。考核合格的,办理聘用手续;考核不合格的,办理解聘手续。引进人才职称评审和聘任,按照自治区、呼伦贝尔市关于引进人才的有关规定执行。

(九)服务期制度

引进人才纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。引进的人才3年内不得调离本单位,5年内不得调离牙克石市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的,将记入本人人事档案和诚信档案。

四、纪律监督

本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督,一经发现违规违纪问题线索、信访举报,按有关规定移交纪检监察机关处理。设立监督举报电话:牙克石市委组织部0470-7206466、牙克石市人社局:0470-7306580。

五、其他事项

(一)本次引进人才工作各岗位均不设开考比例,不收取任何费用。

(二)本次引进人才考试及评估不指定复习范围,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次引进人才工作无关。

(三)在引进人才工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,按自动放弃处理,后果自负。

(四)岗位资格条件、资格审查情况等咨询用人单位主管部门,联系方式详见《岗位需求目录》。

(五)本公告未尽事宜由牙克石市委组织部、牙克石市人社局负责解释。咨询电话:牙克石市委组织部0470-7202640、牙克石市人社局0470-3941030。

附件:1.2023年牙克石市事业单位引进人才岗位需求表

2.2023年牙克石市事业单位引进人才报名表

3.回避承诺书

牙克石市委人才工作领导小组办公室

2023年12月6日

原文标题:2023年牙克石市事业单位引进人才公告

原文链接:https://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=f823c52d-1f85-4a05-99c8-477590335d80

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