2023年河南开封工程职业学院教师招聘21名公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-25 09:44 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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开封产城融合教育科技有限公司是开封产城融合投资集团有限公司的全资子公司，从事教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)、教育教学检测和评价活动、招生辅助服务等业务，负责开封工程职业学院筹备相关工作。开封工程职业学院(筹)是经开封市委、市政府报请省教育厅批准，2021年正式列入河南省“十四五”高校设置规划的一所以工程类专业为主的全日制普通高等职业院校。根据公司发展和学院队伍建设规划，现面向社会公开招聘工作人员21人，委托开封市中业人力资源有限公司负责此次招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1.坚持人员素质与岗位要求匹配原则;

2.坚持公开、公平、公正原则;

3.坚持择优聘用原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)服从安排，具有较强的组织纪律观念。

(四)符合岗位所需的相关条件。

(五)具有正常履职所需的身体条件。

(六)聘用后能按照用人单位要求服从岗位安排、及时到岗工作，并遵守学校的相关管理办法。

(七)有下列情形之一者不得报考：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘公告通过河南省就业创业服务中心公众号、河南省人才交流中心公众号、开封市人力资源网站、开封市产城融合示范区管理委员会网站发布。

(二)报名方式

1、网上报名。请应聘人员将个人简历、身份证、第一至最高学历/学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、任职资格证、荣誉证书及1张近照等材料的电子版转换为压缩文件，以附件形式发送至邮箱(zyrlzy2023@126.com)。邮件标题请注明“姓名—专业—应聘岗位”。个人简历应包含学历、工作经历、是否党员、家庭住址、所获荣誉、职称、科研成果、最快上岗时间等情况。

2、报名咨询电话：0371-25557708

3、每人只能选择一个岗位，并在报名表上明确是否服从岗位调剂。

(三)资格审查

应聘人员报名后，根据招聘岗位及任职条件对已报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现报名人员与招聘岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料者，随时取消报名及聘用资格。符合报名条件的进入专任教师岗考试和辅导员或行政人员岗考试。

(四)专任教师岗考试和辅导员、行政人员岗考试

1.专任教师岗考试采取专业技能测试(试讲)和综合素质面试的方式进行。满分为100分，其中专业技能测试(试讲)60分，综合素质面试40分。

(1)专业技能测试(试讲)

采用板书课程试讲形式，根据所应聘职位的专业课程内容，学校指定3个章节，应聘人员面试当天从中随机抽选1个章节试讲。试讲主要对面试人员专业理论功底、专题设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素进行测试。试讲时长20钟。

(2)综合素质面试

综合素质面试题目由面试工作小组在应聘者试讲后随机提问。主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。时间5分钟。

2.辅导员、行政人员岗考试采取结构化面试进行，满分100分。同一类岗位的应试者使用相同的一组题目。时间10分钟。

(五)成绩确认

专任教师岗：综合素质面试成绩+试讲成绩=总成绩。按总成绩从高到低依次录用。从高分到低分按拟招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单，若综合成绩分数相同，以试讲成绩较高者确定体检、考察人员。

辅导员、行政人员岗：按结构化面试成绩从高到低依次录用。从高分到低分按拟招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单，若成绩分数相同，以公开招聘工作领导小组研究决定进入体检、考察人员名单。

(六)体检

参加体检的人员按要求提供市级三级甲等医院体检证明,体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行。对逾期不提供体检证明者，视为自愿放弃应聘资格，体检费用全市统一价格(300元/人)，由应聘人员自行承担。

(七)考察

根据体检结果确定考察对象。考察内容包括应聘人员身份核实、学历核实、有无犯罪记录、社保情况，工作经历等方面。

如体检或考察出现不合格或自动放弃的，经研究，按总成绩高分到低分的顺序依次递补，仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

(八)公示

根据考察结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，对拟聘用人员在开封市产城融合示范区管理委员会等网站进行公示，公示期为3个工作日。公示时间：待定。

(九)聘用

经公示无异议的拟聘用人员办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行三个月试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

五、福利待遇

(一)按学校薪酬管理制度发放工资，人事关系一经转入，即统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

(二)按国家相关规定签订劳动合同，享受法定节假日及带薪寒暑假，周末双休。

(三)住宿条件：需要住校的教师可申请住宿，学校提供房间、空调、热水器、床、椅、柜等，免费无线网络覆盖。

(四)工作条件：学校统一安排办公室、办公桌椅。