2023年河南郑州中牟县公开招聘在职非在编教师650名公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-17 17:26 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)考试

考试采用笔试和面试相结合的形式进行，由中牟县教师招聘工作领导小组组织实施。笔试和面试具体安排将在中牟县人民政府网站公布，考生须按相关考试安排参加考试，未按要求参加的，视为自动放弃。

1.笔试

笔试时间和地点：以准考证登载的信息为准;

笔试内容：教育基础知识，满分100分;

笔试成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

2.面试

(1)进入面试人员名单。根据各学科笔试成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位拟招聘人数不低于2︰1的比例确定进入面试人员名单。低于此比例的岗位，该岗位的招聘名额递减直至取消。若出现末位成绩并列超出限定比例时，并列人员一同进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零的人员，不得进入面试。面试人员名单及面试具体安排将在中牟县人民政府网站发布，请考生及时查阅。

(2)面试。文化课面试采取试讲的形式，体育、音乐、美术面试以专业技能展示为主，面试满分100分。

同一学科面试设置两个(含两个)以上考场的，采取“二次平均法”对面试原始成绩进行平衡后计算面试成绩。面试当天，因考生放弃面试或其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1)，组织现有人员进行面试，但其面试成绩应达到所在面试室所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。面试缺考、作弊的，均不得进入下一个环节。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

面试成绩及考试总成绩查询方式在中牟县人民政府网站公布。

(五)体检和考察

1.体检。根据各岗位考试总成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1︰1的比例确定体检人员。若同一岗位出现总成绩末位并列导致超出限定比例时，面试成绩高者进入体检。体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理。体检人员名单和体检安排将在中牟县人民政府网站公布，无故未按规定时间参加体检者视为自动放弃。

2.考察。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩以及与工作岗位相关的素能和有无违法犯罪情况等。考察时，突出师德师风第一标准。

3.在体检、考察过程中，因个人自动放弃或体检、考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。

(六)公示和聘用

根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中牟县人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

公示无异议后按照事业单位聘用程序办理相关手续。试用期1年，试用期内各项待遇按国家相关规定执行。最低服务期限为三年(含试用期)，期间不得调出中牟县教育系统(国家规定的除外)。

所有聘用人员按照用人单位岗位和编制空缺情况，进行统一分配。不服从分配的，或未按规定时间和地点到岗的，视为自动放弃并取消聘用资格。

如因个人原因未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，后果由本人承担。

六、其他要求

(一)在招聘过程中，考生联系电话要保持畅通。

(二)考生未按照本次教师招聘有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

(四)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。