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2024贵州黔南罗甸县教育系统赴四川引进专业教师12名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-11-12 18:42 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

           

六、签订就业协议书

经考试(测评、面试),根据综合成绩符合要求的考生依次确定为拟引进对象,当场签订《就业协议书》或《三方协议》。自签订《就业协议书》或《三方协议》之日起,不得参加其他地方事业单位招聘考试。若考生在体检、政审、考察等环节不合格的,其与单位签订的就业协议书视为无效,取消聘用。

就业协议书经双方签字后生效,用人单位行文聘用前申请解除《就业协议书》或《三方协议》的,按签订的《就业协议书》规定办理;用人单位行文聘用后将按新的聘用合同规定执行,如未与用人单位签订新的聘用合同的,违约事宜将按罗甸县相关规定执行。

七、体检

签订《就业协议书》或《三方协议》的考生确定为体检对象。体检必须在罗甸县公开招聘工作领导小组指定的县级及以上综合性医院进行,对其他医院的结论、鉴定一律不予认可。体检参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,经县公开招聘工作领导小组研究后可进行进一步检查,并对特殊情况进行研究处理。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请,经县公开招聘工作领导小组同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

放弃体检、取消体检资格或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

体检费用由考生自理,体检具体时间、地点由罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室另行通知。

八、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察工作由引进单位及其主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和省、州有关规定执行。

考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有“公告”中“以下人员不得报考”条件所列情况之一或截止考察期结束未能提交招聘职位所需学历、学位证书、教师资格证的考生,考察为不合格,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

九、公示和聘用审批

经报名、资格审查、考核测评、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员按程序在罗甸县人民政府网站、引才单位或主管部门网站公示7个工作日,公示无异议的,根据人事管理权限办理聘用备案手续。公示期间若有举报并经查实确有影响进入下一环节问题的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;一时尚难查实的,暂缓进入下一环节,待查实作出结论后再按本公告程序执行。

被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

新聘用人员在罗甸县最低聘用服务期限为5年(含试用期),服务期未满的,不得参加其他事业单位招聘考试,不得申请调离或解除聘用合同关系,若聘用服务期未满申请调离或解除聘用合同关系的,按罗甸县有关政策执行。

新聘用人员应按聘用单位要求按时报到,除不可抗力的因素外,超过规定报到时间20天仍未报到的,取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用或放弃聘用所空缺职位,不予递补。

新聘用人员的工资待遇、身份及相关的保险事项按国家及贵州省有关政策规定执行。

十、纪律监督

本次教师引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定处理。

十一、相关说明

此次教师引进相关信息将在罗甸县人民政府网(http://www.gzluodian.gov.cn/)发布,请考生密切关注。网站公布的教师引进信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自行负责。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成人才引进单位或罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室联系不上的情形,造成的后果由考生自负。

十二、未尽事宜

本次教师引进工作未尽事宜,由罗甸县公开引进人才工作领导小组研究确定。

联系方式:

罗甸县人力资源和社会保障局:0854-7621132;

罗甸县教育局:0854-7619639。

附件1:罗甸县教育系统2024年赴四川公开引进高层次和急需紧缺专业教师职位一览表.xls

附件2:罗甸县教育系统2024年赴四川公开引进高层次和急需紧缺专业教师报名信息表.xlsx

罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室

2023年11月10日

原标题:罗甸县教育系统2024年赴四川公开引进高层次和急需紧缺专业教师公告

文章来源:http://www.gzluodian.gov.cn/xwdt/tzgg/tj/202311/t20231110_83065025.html

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