2024福建师范大学附属中学专项公开教师招聘8名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-10-26 17:22 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试和资格复审

1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为招聘岗位专业相关知识，笔试时间待定，面试采取试讲(片段教学)的方式。笔试合格线为60分。

2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高分到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩达合格线从高分到低分依次递补面试人选。

3.面试前将对进入面试的人选进行资格审核，进入面试人员应在资格审核时提交报名时所提交的相关证件的原件，若暂时无法提供的，经我校同意后最迟可延至考核前提交。

报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

4.笔试、面试时间及地点

笔试、面试时间、地点、每场次岗位另行在福建师范大学附属中学网站通知。笔试、面试等具体事项和时间安排将通过电话或短信通知报考人员。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间通讯畅通。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。

六、考核和体检

1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;考核前需提交《无犯罪记录证明》，体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省事业单位公开招聘考试报名平台(http://220.160.53.33:8903/)、福建师范大学附属中学网站公示7个工作日。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。最终资格审核以主管部门及省人社厅审核为准。

九、联系方式