2023年河北保定市满城区教育和体育局教师招聘（补充招聘）54名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-10-21 14:02 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.考生通过报名并缴费成功后，于2023年11月15日9：00至11月17日23：00,登录http://110.249.194.105:8700/自行打印《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。

2.笔试时间：2023年11月18日9：00-11：00，共120分钟。

3.笔试地点、场次及相关要求等详见《笔试准考证》(打印A4纸张，黑白、彩色均可)。

4.笔试科目：《公共基础知识》和《教育专业基础知识》。

公共基础知识主要包括：政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等。

以上两科合并为一张试卷，各约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

5.应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”要求参加考试。参加考试时，考生须持二代居民身份证、打印的《笔试准考证》方能进入考场。其中，因特殊原因不能出示身份证的可先入场考试，考试结束后须到考点办公室照相备查，否则视为自动放弃。开考30分钟后，考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

6.设置笔试最低合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线，取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。

7.请考生于11月18日20时，登录http://110.249.194.105:8700/查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私，并参照公务员招录作法，考生只能查询个人成绩。

(四)资格复审

1.复审时间、地点详见资格复审公告。

2.按各招聘岗位1:2的比例，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入，复审合格者进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续招聘或聘用资格。

3.资格复审时，考生需下载并填写《报名资格复审表》，一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明。

(五)面试

1.打印《面试通知单》时间另行发布公告。

2.面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

3.面试方法为试讲，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)，试讲内容在满城区现行教材中随机抽取，同一岗位编为同一组别、同一半(整)天试讲同一内容。

4.面试时，所有考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续考试资格。

5.打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节的资格。

6.考试总成绩的计算方法为：个人有效总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

其中，笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

(六)体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分按岗位1:1比例等额确定进入体检程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为: 学历层次高的、面试成绩高的、最高学历毕业时间早的、出生时间早者。

2.考生可在报名网站和保定市满城区人民政府官网查询综合成绩是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

3.体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

(七)考核

对通过笔试、面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并作出合格与否的结论。考核不合格的，取消聘用资格。考生应按用人单位要求提供人事档案及岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证、身份证等相关证书、证明资料的原件。无故不能按规定提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补，总成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。

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