2023年江苏镇江丹阳市教育局事业编制教师招聘50名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-09-05 09:57 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试

(一)考试的组织实施

考试由丹阳市教育局委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)统一实施。

(二)考试方式

考试采取笔试、面试两种方式进行。

1.笔试

笔试内容为岗位专业知识和学科专业知识，总分为100分，笔试最低合格线为60分，达不到60分者直接淘汰。

笔试时间初定为2023年9月15日(周五)上午，具体时间、地点见笔试准考证，成绩及面试通知书领取事项在丹阳市人力资源培训中心网公布。

2.面试

面试为模拟课堂，测试考生综合素质，成绩总分为100分。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数3倍的比例，确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。参加面试的考生缴纳100元面试费。

面试合格分数线为70分。达不到3倍比例的，按实际人数确定进入面试人选。面试时间初定为2023年9月19日(周二)上午，具体时间、地点见面试通知书，成绩在丹阳市人力资源培训中心网公布。

(三)成绩计算

考试总成绩按照笔试40%、面试60%的比例合成计算(各项成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理)。考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录用。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。

考试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心网发布总成绩公告。

四、体检和考察

同一岗位有两个及以上招聘单位的，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据报考岗位和个人意愿自主选择聘用单位。选岗结束后，在入围名单内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检由丹阳市人力资源培训中心参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检费用考生自理。考察由丹阳市教育局负责。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案完成后不再递补。

五、聘用手续

体检、考察合格人员，经审核确认后，在丹阳市人力资源培训中心网公示7个工作日。对公示期满无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于5年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立5年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

凡未能提供教师资格证书的人员，须在录用后一年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。

新聘用的人员实行“县管校聘”的模式，所有人员须服从丹阳市教育局调配安排。聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。

六、其他

(一)招聘录用的优秀人才，如符合我市《大学生“聚丹”计划》条件的，按规定享受生活补贴、租房补贴、购房契税补贴、公积金贷款提额、购房补贴等优惠政策。

(二)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(三)事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第36条规定实行回避，全程接受社会公众和纪检监察部门的监督。对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。监督举报电话：0511-86524609(丹阳市教育局纪检监察组)。

报名和咨询电话：0511-86569166,手机18361417550，徐老师;0511-86569010，手机15862969366 ，邱老师。(工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30)。

七、本公告由丹阳市教育局负责解释。

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