http://henan.hteacher.net 2023-08-15 17:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]
根据《2023年内黄县公开招聘155名教师公告》要求，为做好2023年内黄县公开招聘155名教师面试相关工作，现将有关事宜公告如下：
一、进入面试人员名单(见附件1)
二、面试通知单打印时间
请通过资格确认的考生于2023年8月18日上午8:00至8月19日上午7：00登录内黄县人民政府网站自行下载打印《2023年内黄县公开招聘155名教师面试通知单》，逾期不打印者视为放弃面试资格。
三、面试方式和内容
面试采取试讲的方式，试讲主要考察学科知识、教学方法、板书、语言表达、仪表举止及专业技能水平等。每人备课时间为10分钟，试讲时间10分钟，面试满分为100分。
面试教材(见附件2)
四、考场设置及入场形式
1、考场由候考室、备课室、面试室组成。
2、考点内张贴有面试考场分布示意图、面试考生纪律要求等。
3、考生进入考点时，须携带身份证、面试通知单。
五、面试程序
1、面试当天，考生6:30进场完毕，7:00—7：30抽签确定面试顺序，之后依次进备课室进行备课，备课时间10分钟，8:00面试开始(具体时间以面试当天通知为准)。其中，混科考场考生当天进入候考室时先抽科目签顺序。
2、面试开始后，考生按照面试顺序依次进入面试室，在引导员引导下开始试讲，10分钟时终止试讲，面试结束后考生离开面试室，在指定位置等候公布分数。
3、每场前3名考生面试结束后，主考官召集考官根据面试评分表要求进行现场合议，统一评分标准和尺度，为前3名考生分别打分，从第4名考生开始，考官对每位考生进行即时打分，考生得知成绩后领取本人手机，离开考点。
4、面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。
考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位，考试总成绩低于60分者，不得进入体检程序。
六、相关要求
1、面试考生应严格遵守面试时间要求，逾期视为弃权。
2、考生进入考点后关闭手机并上交，严禁手机等通讯工具带入考场，考生得知成绩后领取手机离场。
3、考生应严格遵守面试纪律，进入考场后，不准擅自离开，不准大声喧哗。对违规、违纪、寻衅滋事者，取消面试资格，情节严重者移交司法机关依法处理。
咨询电话：0372—7729159
咨询电话：0372—7070938 0372—7729123
(请在工作时间内拨打8：00-12：00，15:00-18:00)
点击下载>>>
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1、2023年内黄县公开招聘155名教师面试人员名单 |
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2、2023年内黄县公开招聘155名教师面试教材 |
2023年内黄县公开招聘155名教师领导小组办公室
2023年8月15日
原文标题：2023年内黄县公开招聘155名教师面试公告
原文链接：http://www.neihuang.gov.cn/henan/nhxrmzf/wzlm/zfxxgk/xwzx/gsgg/f80498fde1ae433baa7c5927a4487703.html
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