2023云南昆明阳宗海风景名胜区教育系统招聘初中、幼儿园教师26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-08-10 14:31 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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4.报名流程

(1)登录或注册

登录云南考试招聘网(https://www.ynkszp.net/)，点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明阳宗海风景名胜区教育系统2023年公开招聘初中、幼儿园编外人员公告》。

(2)填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身条件符合所报考的岗位要求，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后务必仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

报考人员如实填写信息后，还需提供以下材料扫描上传审查：

① 岗位计划表所要求的学历、学位证书。

②岗位计划表所要求的证书，如教师资格证书、《医师执业证书》、《护士执业证书》、《托幼机构卫生保健人员上岗培训合格证》(保健医)等。

③岗位计划表所要求的其他材料。

(3)提交报名信息

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照片和报名所需附件材料，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。

(4)报名资格初审

①报名资格审核采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。资格初审工作参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的专业进行。其中“具体专业”必须属于相应学科专业或相应类别下属具体专业时才能通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可向昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局申请对报名资格进行人工审核。

②报名要求：本次招聘开考比例为1:3，即每个招聘岗位人数与报名成功人数之比达到1:3方可开考。报名结束后，对达不到1:3开考比例的岗位，削减招聘岗位的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。报名结束后公布最终报名和岗位开考情况。

③资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实取消考试资格。

报名系统技术支持电话：0871-64100227。

(5)缴费

考试报名采取网上缴费方式。

报考人员在通过资格初审后，进入缴费页面，扫描二维码完成缴费。缴费期限结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定的收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人，两科共计100元。

因个人原因选错、漏选、多选报考岗位、不想考或错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序，由考生本人负责，报名费用无法退还。

(6)公布报名情况

2023年8月18日12:00在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net公布最终报名和岗位开考情况。

五、招聘程序

幼儿园保育员岗位考试方式，待报名结束后根据报名情况确定，在公布最终报名和岗位开考情况时一并公布。

(一)笔试

1.笔试方式

采取闭卷的方式进行。

2.笔试科目

心理健康教师、幼儿园教师、幼儿园保健医等3个岗位考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，其中心理健康教师、幼儿园教师考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)中小学教师类(D类)，幼儿园保健医考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)医疗卫生类(E类)。试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。笔试方式为闭卷，每科满分100分，各占笔试成绩的50%，笔试成绩占考试综合成绩的40%，笔试成绩不设合格线。3.笔试时间、地点

(1)笔试时间：2023年8月20日上午8:30-12:00。

(2)笔试地点：以准考证为准。

4.笔试注意事项

(1)本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

(2)考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

5.笔试成绩公示

笔试成绩将在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net进行公示。

(二)资格复审

1.资格复审人选确定

除幼儿园保育员岗位外，其他岗位在笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定资格复审人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。幼儿园保育员岗位报考人员同一时间参加资格复审。通过现场资格复审的人员方可参加面试。

资格复审不合格人员不能进入面试;不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃;资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，招聘单位将按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于招聘单位确定的比例的岗位，可进行资格复审。

2.资格复审方式

由本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审，具体方式及复审时间、地点，另行通知。

3.资格复审的材料

(1)近期半寸免冠照片2张(照片背面写上报考岗位及姓名);

(2)学历、学位证书原件及复印件1份;

(3)居民身份证或其他身份证明原件及复印件;

(4)岗位要求的相关资格证书原件及复印件;

(5)其余所需材料由资格复审组织实施部门后续确定。

(6)如需委托他人资格复审，需考生本人手写委托书并签字按手印。

(三)面试

1.面试人选确定。资格复审合格人员为进入面试人员。不同岗位采取不同面试方式，其中心理健康教师和幼儿园教师采取模拟课堂(70%)+专业知识(30%)的方式，幼儿园保健医采取情景模拟(70%)+专业知识(30%)的方式。面试成绩满分100分，占考试综合成绩的60%，参加面试人数与岗位招聘人数达到3:1的，面试合格分数线为70分，达不到3:1的合格分数线为75分。

2.面试时间、地点另行通知。

(四)考试成绩的计算方法

考试综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×40%+面试成绩×60%，得分四舍五入保留小数点后两位。

最终考试成绩合格分数线为60分，应聘人员综合成绩须达到60分及以上方可进入考察、体检环节。

(五)体检

考试结束，经公示无异议，根据综合成绩排名，按1:1的比例，以综合成绩最高分确定进入体检人员(综合成绩并列的，以面试成绩高者进入体检;若笔试面试成绩也相同，采取追加面试的方式确定，最终以加试成绩高低确定进入体检人员)，并按规定程序组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位考生中按综合成绩由高到低的顺序递补。

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