2022年湖北黄冈黄州区面向本区中小学编外聘用教师招聘笔试、面试公告

http://hubei.hteacher.net 2023-08-10 10:48 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

 根据《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人社厅关于进一步加强新时代中小学教师队伍建设管理的若干意见》(鄂教师﹝2021﹞1号)精神和《黄州区2022年面向本区中小学编外聘用教师公开招聘教师工作方案》要求，按照考生报名、资格审查和量化考核情况，确认60人进入笔试、面试(具体名单见附件1)。现将笔试、面试有关事项公告如下：

一、笔试

(一)笔试时间、科目及地点

1. 时间：2022 年 6 月26日 (星期日)上午 08：00—10：00

2. 科目：《综合基础知识》

3. 地点：黄州思源实验学校崇文楼(黄州区西湖五路)

(二)笔试内容

综合基础知识科目满分为100分，涵盖相关的时事政治理论、法律法规(含教育法律法规)、教材教法、教育学、心理学。

(三)领取准考证

由各聘用学校于6月22日-24日到区教育局人事股集中领取并发放。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

二、面试

(一)面试时间及地点

1. 面试时间：2022年6月26日，时间一天。考生于上午10：10前凭身份证、笔试准考证到达候考室集中封闭管理，上午10：20 未到的考生视同自动放弃面试资格。

2. 面试地点：黄州思源实验学校崇文楼(黄州区西湖五路)

(二)面试方法及内容

1. 面试形式：采取说课的方式进行。

2. 说课范围如下：报考面试小学各学科教师岗位的说课内容选自六年级现行教材;报考面试初中各学科教师岗位说课内容选自八年级现行教材，报考面试高中英语学科岗位的说课内容选自高二年级现行教材。(教材具体版本见附件2)备课时间为30分钟，说课时间不超过10分钟。

3. 面试成绩满分为100分。

(三)面试分组

面试分为四组进行，其中：JS001为第一面试组，面试人数30人;JS002为第二面试组，面试人数9人;JS003为第三面试组，面试人数10人;JS004、JS005为第四面试组，面试人数11人。

(四)面试抽签

考生在候考室按抽签决定个人面试顺序。

(五)面试有关要求及告知事项

1. 考生应在上午10:10前到达候考室候考，候考室实行全天封闭管理;上午10:20未到达候考室的按弃权处理，取消面试资格;对不参加面试的，按自动弃权处理。

2. 考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场，如有违反者取消其面试资格。

3. 考生要自觉听从工作人员的安排，候考期间不得离开候考室，不得与工作人员交谈，不得大声喧哗，需要上卫生间的，须征得工作人员同意，并有同性工作人员全程陪同。

4. 除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。教材统一提供，候考室、备课室、说课室禁止考生携带任何参考资料。否则，按违规处理，取消面试资格。

5. 考生必须在指定的候考室，凭有效身份证依次抽签，按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和说课题目，不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息，包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况，否则按违规处理。

6. 考生进入考场面试时，应听从工作人员的安排和主考官的指令，当工作人员提示“说课时间到”时，应立即停止说课。当说课结束，应告诉考官“说课完毕”。

7. 面试结束后，分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后，不得将任何记录带离考场。

8. 服从考场工作人员的指挥和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。不得无理取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的，视情节轻重，采取取消录取资格，直至送司法机关处理。

(六)面试基本程序

1. 面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取，引导员负责引导考生进入备课室，课题由备课室工作人员验封后，当场拆封;

2. 考生按面试课题进行备课，备课完成后由引导员负责引导考生进入说课室;

3. 主考官宣布说课开始后,计时员开始记时;

4. 考生在规定的面试时间内进行说课，面试超时由计时员要求考生停止面试;

5. 考生面试结束后，各考官进行打分;

6. 各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数(保留小数点后2位)。面试采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

(七)面试合格分数控制线规定

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。

三、疫情防控要求

1. 考生进入考场前，应主动配合接受体温检测(体温低于37.3℃者才能进场)，同时查验行程码、健康码，并全程佩戴口罩。14天内有省外旅居史的考生需出具48小时内核酸检测阴性结果证明。

2. 凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防控检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。

四、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

五、信息发布及政策咨询

黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0713-8671197 0713-8111956

监督举报电话：0713-8629776

附件

1：2022年黄州区面向本区中小学编外聘用教师公开招聘编外教师笔试、面试人员名单

2：各学段面试学科教材版本

黄州区人力资源和社会保障局 黄州区教育局

2022年6月17日

原文标题：黄州区2022年面向本区中小学编外聘用教师公开招聘教师笔试、面试公告

文章来源：http://www.huangzhou.gov.cn/art/2022/6/17/art_15722_1613375.html

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