2023河北保定阜平县职业技术教育中心教师招聘60名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-08-09 10:34 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试(2023年8月16日)

1.本次面试采用试讲的方式，时间10分钟( 面试前有9分钟备课时间)。

试讲内容在现行教材中随机抽取(面试前公布教材版本)，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。同一专业编为同一组别、同一半天、试讲同一内容。

2.面试考官聘请专业人员担任，并采取体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。

3.面试满分100分，面试成绩低于60分者取消后续资格。

4.同一专业(岗位)编为同一组别，同一半(整)天完成面试。面试时，所有考生只准报抽签序号，不得报姓名。否则视为违纪并取消后续资格。

5.考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进入考场。

(五)体检

1.各招聘岗位依据面试成绩由高到低、按照1:1的比例确定进入体检程序人员，成绩并列时，优先进入体检的顺序为：学历高者、持有教师资格证者、有从教经历者、年龄小者。

2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，并由考生直接交体检机构;体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

3.体检时间及注意事项等，另行通知。

(六)考核

由招聘领导小组负责对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，并做出合格与否的结论。考核时，应聘人员须提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件，不能提供或无正当理由逾期不予提供者视为自动放弃。

(七)公示

1.依据考试成绩及体检和考核结果确定拟聘人员名单，并按规定在职教中心醒目位置予以公示。

2.在前述各环节因故取消聘用资格所空出的岗位，按该岗位考试成绩由高到低依次递补。成绩并列时，递补的优先顺序同进入体检程序的优先顺序。

3.招聘过程中如遇其他特殊情况，由招聘领导小组研究决定。其中，对无人报名或报名人数不足岗位所空出的招聘计划，视情根据学科急缺程度予以调剂。

四、相关待遇

(一)拟聘人员按规定依法签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期统一规定为6个月。试用期满考核不合格者解除合同。

(二)聘用人员在同正式教师享受休假等待遇的同时，工资待遇按下述办法掌握：

1.应聘人事代理岗位者，工资待遇包含岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、奖励绩效工资四项，初始工资(含个人缴纳保险部分)：本科生人均5000元，研究生人均5500元;具备或新获专业技术任职资格者，参照事业单位专业技术职务聘用等级标准，调整工资待遇。无教师资格证者按同类人员工资的90%发放。并依照相关法律法规规定，通过人事代理形式为其缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金)。

2.应聘劳务派遣岗位者，具备相应教师资格证者，月实发工资3000元(不含个人缴纳保险部分。下同)，无教师资格证者月实发工资2500元。通过劳务派遣机构依法向个人缴纳社会保险(养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险)。

附件：1.阜平职教中心2023年公开招聘教师报名表