2023年桂林市永福县直接面试招聘幼儿园教师面试公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-08-09 09:07 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)、《桂林市2023年度公开招聘中小学教师工作方案》、《永福县2023年度直接面试公开招聘幼儿园教师公告》及有关文件精神，为确保永福县2023年度直接面试公开招聘幼儿园教师的面试工作顺利完成，特制定本公告。

一、面试原则及目的

贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘工作原则，在纪检监察部门的指导和监督下，严格按规定的程序组织面试。

通过面试进一步考察应聘人员专业基本素质和适应职位要求的能力，确保择优选择人才。

二、面试对象

报考永福县2023年度直接面试公开招聘幼儿园教师岗位，通过面试资格审查并取得面试通知书的人员(详见附件)。

三、面试形式及内容

(一)面试形式：面试形式为试讲，分为初试和复试;面试分值为100分。按考生在候考室抽取的面试序号，依序由工作人员带至备考室，备考室人员告知考生试讲课题，考生根据试讲课题进行30分钟备考，然后由工作人员引导至面试考场进行试讲，试讲时间10分钟以内。初试结束后，根据初试成绩，按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分依次确定进入复试人选。比例内末位考生出现初试成绩并列时，同时确定为进入复试人员。对本人自愿放弃参加复试的，空余名额按初试成绩从高分到低分依次进行递补。初试成绩不带入复试。

(二)面试内容：面试内容为学科指定的相应教材内容。主要考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教

学方法、教学基本功和教学特色等。

四、面试时间、地点、及教材范围

(一)面试时间：2023年8月12日

初试：上午8:00—12:00，复试：下午14:00—18:00

(二)面试地点：永福县东江学校

(三)面试教材范围：

序号学段科目年级教材名称版本备注

1学前教育大班(春季)毕业纪念园接力出版社/广西师范大学出版社/广西教育出版社经广西中小学教材审查委员会2021年审查通过

五、面试考场安排

报考永福县2023年度直接面试公开招聘幼儿园教师岗位，通过面试资格审查并取得面试通知书的考生，于2023年8月8日(星期二)上午8:30～12:00，下午15:00～17:30凭本人身份证原件和面试通知书到永福县教育局三楼313室进行抽签，确定初试面试考场。凡未能在规定时间内参加抽签的考生，均视为自动放弃初试面试资格。

参加初试面试的考生于2023年8月12日上午7:30前携带面试通知书和本人有效期内身份证原件进入考点并查看考点面试公告栏，确定本人所在的面试考场，7：30到达候考室报到，抽签确定面试序号。凡面试当天未能在7：50前到达候考室抽签的或虽已抽签但未能按时参加面试的考生，均视为自动放弃面试资格。

报考第二幼儿园岗位进入复试的考生，于下午13:00在东江学校阶梯教室进行抽签，确定复试考场，并按抽签考场进行复试。报考县幼儿园岗位进入复试的考生，不需要进行考场抽签。

六、面试的组织及程序

面试考点分别设立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、试讲面试考场等，实行封闭式管理。

(一)面试考场的安排：见考点面试公告栏。

(二)面试考官的设置：每个考场设主考官1人、考官6人，计分员1人，核分员1人，监督(计时)人员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。

(三)面试的程序

2023年8月12日考生凭面试通知书及本人有效期内身份证原件进入考点。

1、初试

7：30考生集中各候考室抽签，确定初试序号并由候考室负责人进行登记，同时工作人员负责核验考生身份。

7：55第一号考生进入备考室，备考室工作人员在巡视员监督下启封试讲课题试卷袋。

8：00备考室负责人告知第一序号考生试讲课题，让其备课、准备教案。任何人不得提前告知其他考生试讲课题，确保每个考生的备考时间均为30分钟。

8：10第二号考生进入备考室备考，8:20第三号考生进入备考室备考，其余考生依次类推。

8：30第一号考生携带在备考室中准备的教案，由引导员带进面试考场开始试讲，其余考生依次类推。

2、复试

14：00考生集中各候考室抽签，确定复试序号并由候考室负责人进行登记，同时工作人员负责核验考生身份。

14：25第一号考生进入备考室，备考室工作人员在巡视员监督下启封试讲课题试卷袋。

14：30备考室负责人告知第一序号考生试讲课题，让其备课、准备教案。任何人不得提前告知其他考生试讲课题，确保每个考生的备考时间均为30分钟。

14：40第二号考生进入备考室备考，14:50第三号考生进入备考室备考，其余考生依次类推。

15：00第一号考生携带在备考室中准备的教案，由引导员带进面试考场开始试讲，其余考生依次类推。

考生进入考场时只能通报面试序号，不得通报个人姓名等其他可能暴露自己身份的信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的,按扣3分处理。

面试期间，对面试考官和应聘人员实行封闭管理。考生进入面试候考室时不得携带手机、包、参考资料等物品进入候考室、备考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供应聘人员的个人信息。考官按应聘人员面试序号评分。

面试结束后，考生在休息室休息，等候公布面试成绩。

(四)面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生面试情况，按照评分标准，独立评定每一个考生的得分。

考生最后得分按去掉一个最高分、去掉一个最低分后，取各考官有效评分的平均分(分值保留小数点后2位小数，第3位小数按四舍五入法处理)，经现场监督人员核算后，交主考官审核签字生效，面试成绩当天公布。

(五)考核人选确定

同一职位同一考场的考生按复试成绩从高分至低分按1:1比例确定考核人选。考核人选面试成绩必须达60分，方能进入考核程序。相同职位招聘数末位出现两人以上面试成绩并列时，首先按7位评委总分计算，分值高者优先;其次，如7位评委总分相同，学历层次高者优先;如上述两种方式仍未能分出优胜者，则采取加试面试的方式确定考核人选。

七、组织领导

为保证面试工作的顺利进行，成立由县人民政府领导、县编办、县人社局和县教育局等相关部门负责人及工作人员组成的永福县2023年度中小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试的组织实施和相关事宜的协调处理工作。

八、面试纪律

(一)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

⒈考生伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取面试资格的;

⒉考生在面试过程中作弊的;

⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的;

⒋面试工作人员故意泄露考试题目的;

⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。

(二)按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。

(三)严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正或制止，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

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