2023广东中山市小榄镇招聘公办中小学合同制教师38名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-08-07 17:47 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)确定考核人选

由我镇招聘小组通过审核报名资料，根据报考人员的专业素养、教育教学业绩(学习成绩)、获奖情况、特长和干部任职等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，按岗位招聘人数一定比例确定入围人员数量：岗位数为1-4个时，择优比例为1:4;岗位数为5个及以上时，择优比例为1:3。

入围考核环节的考生由招聘单位负责通知面试有关考核事项。应聘者不按规定时间到达面试考场考核的，视为自动放弃资格;没有入围面试的考生不再另行通知。

(三)面试

考核采取面试的方式进行，报名人员凭身份证原件参加面试。面试前，招聘单位对考生进行资格复核。复核不通过的，不得参加面试。

1. 考核内容

文化科岗位为试教;音体美科岗位为专业能力测试和试教。

2. 分值构成

(1)考核总分值为100分;音体美科岗位专业能力测试占60分，试教占40分。

(2)考核成绩计算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小数点后2位。

3. 录用分数线及成绩公布

(1)面试合格分数线统一划定为70分，未达合格分数线的不能列为体检及考察对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，文化科岗位依次按照试教和主评委成绩高低顺序确定名次;音体美科岗位依次按照专业能力测试、试教和主评委成绩高低顺序确定名次。

(2)面试成绩、体检和考察对象名单将在面试工作结束7天内呈镇招聘领导小组审定。

(3)电话或短信通知拟入围体检及考察对象有关事项，没有入围的考生不再另行通知。

(四)体检与政审

1.体检工作由招聘单位组织实施，根据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检在指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

2.体检合格后按规定进行政审。不按要求参加体检的，或体检、政审不合格的，取消聘用资格，所缺名额按考试总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(五)公示与聘用

1.政审和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在小榄镇人民政府政务网上公示，公示时间为5个工作日。

2.公示无异议的，办理聘用手续，首次聘用时间为3年。最终聘用情况以镇教体文旅局办理聘用手续时审核结果为准。

六、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格

1.未在规定时间内报到的;

2.2023届普通高校毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书的;