2023年河南安阳林州市特岗教师招聘面试方案

http://www.hteacher.net 2023-07-31 13:16 教师招聘网 [您的教师考试网]

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6.面试分数：满分为100分。

7. 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩(保留小数点后二位)。根据考试总成绩按照各学段学科招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。对同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按照以下条件顺序确定录取名次:1、优先招聘林州籍或林州生源考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生;2、优先招聘面试分数较高者;3、优先招聘报考审定学历较高者;4、优先招聘师范专业者;5、优先招聘所学专业与报考专业一致或相近者;6、优先招聘教师资格证学段高者;7、优先招聘教师资格证学科与报考学科一致或相近者。

8.对学科面试人数达不到1:1.2比例要求人数，从同学段同学科调剂过来的考生一并进入面试，录取原则：第一志愿是林州市的考生优先录取(面试分数低于60分不予录取)，差额从调剂考生中按照考试总成绩从高到低依次录取，总成绩相同时，优先招聘面试分数较高者、报考审定学历较高者、师范专业者、所学专业与报考专业一致或相近者。

四、选岗

根据拟录用人员总成绩分学科从高分到低分顺序依次自主选择岗位。总成绩相同时，按学历层次高低决定择岗顺序，学历层次高低相同时，抽签确定择岗顺序。

五、面试使用的教材

语文：八年级下册人民教育出版社

数学：八年级下册人民教育出版社

英语：八年级下册人民教育出版社 (英语学科需用全英语试讲)

道德与法治(政治)：八年级下册人民教育出版社

中国历史(历史)：八年级下册人民教育出版社

地理：八年级下册湖南教育出版社

物理：八年级全一册上海科学技术出版社

化学：九年级上册人民教育出版社

音乐：八年级下册人民音乐出版社河南文艺出版社