2023夏季江苏南通市通州湾示范区教育系统教师招聘6名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-07-28 17:30 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，诚信报考。按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.审核通过报名人数如未达到相应开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在核减或取消岗位情况在通州湾示范区网(tzw.nantong.gov.cn)公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2023年8月8日9:00～16:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，对照招聘岗位要求如实填报个人信息，不弄虚作假、不违规违纪。报考岗位所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上的专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

5.网上打印准考证。请网上报名成功的应聘人员于2023年8月9日9:00～8月11日17:00打印《准考证》，逾期责任自负。请妥善保管《准考证》，在笔试、资格复审、面试等环节均需使用。

四、招聘办法

本次招聘由笔试、资格复审和面试组成，由通州湾组织人事局和通州湾示范区社会管理保障局共同组织实施。应聘人员参加考试时，必须同时携带本人准考证和身份证。

(一)笔试

本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，01～05岗位笔试内容为公共基础知识和专业知识。专业知识包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的基本知识等。06岗位的笔试内容为公共基础知识和医学专业知识。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间和地点。笔试时间为2023年8月12日，具体以准考证标注的时间、地点为准，考生应携带准考证和身份证准时至规定地点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，设60分为合格分数线。笔试成绩和进入资格复审的人员名单、资格复审的具体时间、地点及相关事项，在笔试结束后3个工作日内于通州湾示范区网公告。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间地点。资格复审时间、地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。

资格复审通知在通州湾示范区网公告。进入资格复审人员应携带报名相关材料的原件在规定时间到指定地点，由通州湾示范区组织人事部门会同通州湾示范区社会管理保障局进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件、委托书。

3.资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的通州湾示范区社会管理保障局陈述申辩。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同进入)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在通州湾示范区网公告。

4.领取面试通知书。通过资格复审的人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。

5.复审材料要求。

资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件(审核原件，留复印件)。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。

①本人有效期内的第二代居民身份证。

②2023年普通高校毕业生提供《就业推荐表》，其他应聘者提供学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2021年、2022年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2023年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《就业协议书》，《未落实工作单位承诺书》(附件3)。

③符合报考岗位要求的教师资格证书(暂未取得的，须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》)，并承诺于2023年8月底前提供通过认定的相应教师资格证书，否则作自动放弃处理。

④岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

(三)面试

1.面试对象。进入面试考生随身携带《面试通知单》和身份证参加面试。

2.面试时间、地点：详见《面试通知单》。

3.面试形式、内容。

报考音乐学科教师岗位的面试由模拟上课和技能测试组成。技能测试内容见《2023年夏季通州湾示范区教育系统公开招聘教师、校医部分岗位技能测试内容》(附件2)。

校医岗位采取结构化面试方式进行。

其他岗位的面试形式为模拟上课和现场答辩进行。

模拟上课的内容为报考岗位相应学段的指定教材、指定课题。

(四)成绩计算、公布方式

报考音乐学科教师岗位的模拟上课和技能测试满分均为100分，合格线均为60分，按模拟上课成绩占40%、技能测试成绩占60%计算面试成绩。校医岗位结构化面试成绩即为面试成绩，满分100分。其他岗位以模拟上课和现场答辩成绩作为面试成绩，满分为100分。面试成绩合格分数线为60分，面试成绩精确到小数点后两位数(第三位按四舍五入处理)。面试成绩不合格者不计算总成绩。

面试成绩在面试结束后当场通知考生。

总成绩计算，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(所有成绩精确到小数点后两位数，第三位按四舍五入处理)。

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