2023年湖北荆州公安县事业单位统一公开招聘工作人员体检考察公告(二

http://hubei.hteacher.net 2023-07-26 14:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《公安县事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》要求，拟开展体检、考察工作，现将有关事项公告如下：

一、体检

（一）体检人员的确定。

根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员（具体名单见附件）。

（二）体检的组织。

体检由公安县人力资源和社会保障局负责组织。体检参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准，对体检结果有疑问的，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。体检作弊的，取消聘用资格。本次体检在二级甲等以上医院进行。体检费用自理（约400元）。

（三）体检时间和地点。

2023年7月29日（周六）上午7：00。在公安县委党校（斗湖堤镇油江路179号）集中后统一参加体检（联系电话：0716-5226608；13227699879）。

（四）体检要求。

1.考生凭本人身份证和面试通知书参加体检。不按规定时间、地点参加体检，或未在规定时间内完成体检项目的，视作自动放弃体检资格。妊娠期的考生，按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

2.考生体检前应注意休息，不饮酒、不熬夜，避免剧烈运动。体检当日空腹，衣着宽松，受检前6-8小时禁水、禁食。

（五）体检人员递补。

因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加了同一岗位面试且达到面试最低合格分数线的人员中产生。同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，则组织加试，按再次面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。如没有人员递补，取消或核减该岗位招聘计划数。

二、考察

体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅学籍档案及人事档案，并对考察对象的资格条件进行复核。

对于考察中被确定为不合格的或自动放弃出现的岗位缺额，招聘单位主管部门应以书面形式说明理由，报公安县人力资源和社会保障局审核确认，取消其招聘资格，并依据报考该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。

递补人员只在参加了该岗位面试且达到面试最低合格分数线，体检合格的人员中产生，如没有人员递补，取消或核减该岗位招聘计划数。

体检、考察合格人员名单在公安县人民政府网公告。

体检、考察合格人员公示后，若因他人举报属实或自动放弃出现岗位缺额，不再递补，减少或取消该岗位的招聘计划数。

附件：附件：公安县事业单位2023年统一公开招聘体检入围人员名单（教育类）.docx

公安县人力资源和社会保障局

2023年7月26日

原文标题：政府信息公开

文章来源：http://zwgk.gongan.gov.cn/38554/202307/t20230726/372621.shtml

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