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2023年河南郑州航空港“空中丝路引才行动”教师招聘245名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-22 10:01 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(二)面试资格确认

1.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照该岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定该岗位参加面试资格确认人员。各岗位参加面试资格确认人员最后一名笔试总成绩相同的,同时进入面试资格确认环节。面试资格确认的时间、地点等信息在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)公布(参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告,因个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格)。

2.面试资格确认时,考生应如实提供本人有效身份证、笔试准考证、报名信息表、毕业证、学位证、教师资格证、诚信承诺书(附件3)等原件及复印件1份。在职教师还须提供职称证书原件及复印件1份、航空港区2023年度公开招聘在职教师单位同意报考证明(附件4,单位加盖公章);留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。

3.面试资格确认时,发现考生提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的,取消其参加面试的资格。未按要求参加面试资格确认的,视为自动放弃。

4.面试资格确认结束后,拟招聘岗位人数与进入面试人数达不到面试开考比例的,在同岗位应聘人员中,按照笔试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员笔试总成绩相同的一并进入面试资格确认环节。递补后仍达不到面试开考比例的,在确保竞争的前提下,适当降低比例,但不得低于1:2;如降低比例后仍达不到要求的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消招聘岗位。

5.进入面试人员名单及《面试通知书》打印公告在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)公布。

(三)面试

1.参加面试人员应按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合,持本人有效身份证和《面试通知书》,经核验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

2.面试采取试讲和答辩的形式进行,满分为100分。其中,报考体育、音乐和美术学科的增加专业技能测试,专业技能测试满分100分,其面试成绩计算公式为:面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

3.面试全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并经由考生签字确认。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩、笔试总成绩、面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。

五、体检

(一)按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例,根据考试总成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。若同一岗位因考生考试总成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的,成绩并列者一并参加体检。参加体检人员名单及体检相关要求在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)公布。

(二)考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的,在同一岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行,费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

六、考察和聘用

(一)依据体检结果和考试总成绩由高分到低分的顺序,按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象,主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、工作态度、与工作岗位相关的素能、有无违法犯罪情况等方面。考察期间,因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的,按照同一岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后,空缺岗位不再递补。根据考察结果,拟聘人员名单在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示5个工作日,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

(二)新聘用人员实行试用期制度,其中:在职考生试用期为3个月,高校毕业生考生试用期为1年,期间工资待遇按照航空港区同岗位教师标准执行。试用期满由用人单位进行综合考核,考核不合格者取消聘用资格。聘用人员最低服务期为3年(含试用期)。

七、其他

(一)本次招聘公告及其它跟本次招聘相关事项的通知、公告等均在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)发布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果,由考生本人承担。

(二)招聘过程中,同等条件下优先聘用中共党员、道德模范、文明市民、优秀志愿者、优秀社区工作者等。

(三)考生未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(四)资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其报考资格或聘用资格。

(五)拟聘人员需服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

(六)拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

(七)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。

(八)本公告解释权归航空港区2023年度教师招聘工作领导小组。公告中未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

报名技术咨询电话:4001791796

报名资格咨询电话:0371-56591719

招聘程序咨询电话:0371-86199299

招聘监督电话:0371-86199789

电话咨询时间(工作日):上午09:00-12:00 

下午14:30-18:00

附件:1.航空港区2023年度公开招聘在职教师岗位一览表

2.航空港区2023年度面向高校毕业生公开招聘教师岗位一览表

3.诚信承诺书

4.航空港区2023年度公开招聘在职教师单位同意报考证明(模板)

2023年7月21日

 

原标题:郑州航空港经济综合实验区 “空中丝路引才行动”面向社会公开招聘教师 公告

原文链接:https://www.zzhkgq.gov.cn/2023/07-21/2871182.html

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