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2023年河南郑州航空港经济综合实验区优秀在职教师招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-21 17:53 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(四)注意事项

1.考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件,并按要求进行报名。如果本人不符合报名条件仍进行了网上报名,报考资格无效,由此产生的一切后果由考生承担。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格,造成的其他后果由考生本人承担。

四、面试资格确认

(一)考生按照面试资格确认通知书上规定的时间、地点和要求参加面试资格确认。面试资格确认时,发现考生提供材料信息不实或与网上报名时提供材料不一致的,取消其参加面试的资格。因个人原因逾期不到面试资格确认现场的,视为自动放弃面试资格。

(二)需提交的材料:

1.面试资格确认通知书;

2.打印的信息表;

3.网上报名时上传的材料(见上文“需上传材料”)原件及复印件1套。

(三)进入面试人员名单及《面试通知书》打印公告在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)公布。

五、面试

(一)参加面试人员应按照《面试通知书》中规定的时间、地点集合,持本人有效身份证和《面试通知书》,经核验后方可参加面试,证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试或逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(二)面试采取试讲和答辩的形式进行,满分为100分。其中,报考体育、音乐和美术学科的增加专业技能测试,专业技能测试满分100分,其面试成绩计算公式为:面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。

(三)当某一岗位通过面试资格确认人数与招聘人数比超过5:1时,该岗位增加结构化面试环节,结构化面试满分100分,结构化面试成绩仅作为考生进入试讲和答辩的依据,不计入试讲和答辩成绩。根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序,按照与招聘人数3:1的比例确定进入试讲和答辩环节人员。若同一岗位因考生结构化面试成绩并列导致进入试讲和答辩人员超过规定比例的,成绩并列的考生一并进入试讲和答辩。因某一岗位参加结构化面试人数较多需要分设多个考场的,需采取二次平均法对结构化面试原始成绩进行平衡,平衡后的成绩为结构化面试最终成绩。

(四)面试全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩,并经由考生签字确认。面试成绩最低合格分数线为80分。

六、体检

(一)按各岗位拟招聘人数1:1.2的比例,根据面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员。若同一岗位因考生面试成绩并列导致进入体检人员超过规定比例的,成绩并列者一并参加体检。参加体检人员名单及体检相关要求在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)公布。

(二)考生因个人原因未按规定时间参加体检或出现体检不合格的,在同一岗位考生中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行,费用自理。未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

七、考察和聘用

(一)依据体检结果和面试成绩由高分到低分的顺序,按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察对象,重点考察拟聘人员政治素质、师德师风、遵纪守法、教学水平、有无违法犯罪情况等方面的情况。考察期间,因考生本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的,按照同一岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察工作结束后,空缺岗位不再递补。根据考察结果,拟聘人员名单在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示5个工作日,公示无异议后,按有关规定办理聘用手续。

(二)新聘用人员试用期三个月,期间工资待遇按照航空港区同岗位教师标准执行。试用期满由用人单位进行综合考核,考核不合格者取消聘用资格。聘用人员最低服务期为3年(含试用期)。

八、其他

(一)本次招聘公告及其它跟本次招聘相关事项的通知、公告等均在航空港区官网(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)和报名网站(http://122.114.205.12:9017/)发布。因考生本人不及时关注网站上发布的相关信息而导致的后果,由考生本人承担。

(二)招聘过程中,同等条件下优先录取聘用中共党员、道德模范、文明市民、优秀志愿者、优秀社区工作者等。

(三)考生未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(四)拟聘人员须按规定足额缴纳社会保险费并自行完善到航空港区工作之前的各项社会保险手续,因不能完善相关手续而造成的一切后果由本人承担。

(五)拟聘人员需服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

(六)拟聘人员未按规定时限和要求办理人事手续的,取消聘用资格。

(七)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何与考试有关的辅导资料。

(八)本公告解释权归航空港区2023年度教师招聘工作领导小组。公告中未尽事宜,按国家、省、市有关规定执行。

报名技术咨询电话:4001791796

报名资格咨询电话:0371-56591719

招聘程序咨询电话:0371-86199299

招聘监督电话:0371-86199789

电话咨询时间(工作日):上午09:00-12:00

下午14:30-18:00

点击下载>>>

1、航空港区2023年度公开招聘优秀在职教师岗位一览表
2、诚信承诺书
3、航空港区2023年度公开招聘优秀在职教师单位同意报考证明(模板)

2023年7月21日

原文标题:郑州航空港经济综合实验区“空中丝路引才行动”面向社会公开招聘优秀在职教师公告

原文链接:https://www.zzhkgq.gov.cn/2023/07-21/2871184.html

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