2023年河南南阳新野县教师招聘149名公告（第1号）

http://henan.hteacher.net 2023-07-20 09:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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2、现场资格确认。

现场确认的时间、地点，将在新野政务网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

(1)本人笔试准考证、有效身份证、教师资格证、毕业证、学位证(报考高中岗位人员提供)、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需提供原件和复印件一份;

(2)报考高中教师岗位人员提供《新野县2023年面向社会公开招聘高中阶段教师报名登记表》两份;

报考初中、小学、幼儿园岗位人员提供《新野县2023年面向社会公开招聘初中、小学、幼儿园阶段教师报名登记表》两份;

(3)留学回国人员同时提交教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。

3、面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试使用异地考官。采用讲课的办法进行，主要考察报考者的学科知识、教师基本素养等。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接参加面试人员，考试总成绩为面试成绩。

十一、体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。如果均相同，则同时进入下一程序。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

自愿放弃体检和体检不合格，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。

在考察阶段，自愿放弃考察的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

十二、公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示。公示无异议后，确定招聘人员，招聘的高中教师，按报考志愿分配学校;招聘的初中、小学、幼儿园教师，具体聘用岗位由考生按照总成绩从高到低顺序公开择优确定。然后办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续;不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期满后方可调离新野。

报考者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

十三、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十四、组织领导

为加强对招聘工作组织领导，成立新野县2023年公开招聘教师工作领导小组，县主要领导任组长，教体局、人社局、编办、财政局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在新野县教育体育局，办公室主任由新野县教育体育局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本方案由新野县2023年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，如有未尽事宜，按新野县2023年公开招聘教师工作领导小组研究意见执行。

招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生随时关注网站信息并保持通讯畅通。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

咨询电话：0377—66269103

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