2023河北邢台信都区中小学及中职教师招聘133名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-07-18 16:19 河北教师招聘 [您的教师考试网]

5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整岗位学科招聘计划。

专项招聘国家基层项目服务人员或服务冬奥大学生志愿者岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2:1，达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低开考比例或调整岗位学科招聘计划到同一学科非专项招聘计划。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的《教育专业能力测验》、《公共基础理论知识》。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。笔试成绩按50%计入考生总成绩。

2.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场及要求参加考试。笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》等材料，方可入场。

3.成绩查询。笔试成绩、本人是否进入资格复审可登录报名网站查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数与招聘人数2:1的比例、专项招聘国家服务基层项目岗位按照面试人数与招聘人数不高于2：1不低于1：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组研究同意，降低或调整面试比例。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

笔试成绩设最低控制分数线，由区公开招聘领导小组办公室根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。

(四)资格复审

面试前，邢台市信都区人力资源和社会保障局组织人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件;2023年应届毕业生提供与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件;进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函;报考“国家服务基层项目人员”岗位的人员，还需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况;报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。

在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地点等具体要求详见邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”(微信号：xtxdrs)及报名网站(http://121.28.131.187:8052/)。

(五)面试

1.面试时间和地点。进入面试的考生需登录网上报名系统自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请关注邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”(微信号：xtxdrs)及报名网站(http://121.28.131.187:8052/)通知。

面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。

2.面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分，面试时间共计9分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。

3.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩(保留2位小数)。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。面试成绩按50%计入考生总成绩。

4.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据考生笔试成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，确定进入体检人选。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算方法：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩查询：通过报名网站(http://121.28.131.187:8052/)查询是否进入体检环节。

(六)体检、考察

由邢台市信都区教育局负责考生体检、考察工作。

1.根据考生考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。

2.体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

3.体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。

4.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)择岗

由邢台市信都区教育局负责考生择岗。同一岗位有多个聘用学校的，根据岗位学科考生总成绩从高分到低分的顺序组织择岗，考生总成绩出现并列的，按以下顺序优先择岗：笔试成绩较高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。因自动放弃人员出现的岗位空缺，经公开招聘领导小组研究同意，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(八)公示

1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过报名网站(http://121.28.131.187:8052/)进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(九)聘用

1.对公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;聘用人员最低服务年限为五年。

五、违纪处理

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

六、特别提示

1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔(面)试、资格复审、体检、考察、择岗和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4.招聘有关事项均通过邢台市信都区人力资源和社会保障局微信公众号“信都人社”(微信号：xtxdrs)发布通知，请考生报名及考试期间及时关注公众号。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。

本公告由信都区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

人社局咨询电话：0319-2160824(工作时间)

附件：

1.《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位计划表》

2.《邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师岗位条件表》

信都区公开招聘工作领导小组办公室

2023年7月18日

原标题：邢台市信都区2023年公开招聘中小学及中职教师公告

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/kW4yPIZcc2VlJ01vLQy-dA

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责任编辑：云云

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