2023年河南安阳市滑县普通高级中学教师招聘91名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-08 11:33 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检

根据考试总成绩排名，按照与招聘岗位人数1:1的比例体检，参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订试行)的通知》标准组织实施。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，对同一岗位的应聘人员，按照总成绩排名办法依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。

(六)考察

定岗结束后，由用人单位进行考察，考察采取查阅档案资料、走访调查等形式进行。考察的主要内容为政治思想表现、道德品行、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象报名资格条件进行复审。

因应聘人员自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，对同一岗位的应聘人员，按照总成绩的排名办法依次进行等额递补。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

(七)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在滑县人力资源和社会保障局网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

(八)聘用与待遇

对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，经主管部门汇总后，报县人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

聘用人员与用人单位签订聘用合同，期限不低于3年，3年内不得调动工作岗位。聘用人员应当按照要求参加岗前培训。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，考察合格的，按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理转正定级手续;考察不合格的，取消聘用资格。

三、纪律与监督

(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反事业单位公开招聘相关规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

特别提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘单位。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由2023年安阳市滑县公开招聘普通高级中学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

咨询电话(工作时间)：0372-8668015

监督电话(工作时间)：0372-8121778

网上报名技术保障电话(工作时间)：0371-63399389

注：法定工作时间上午08:00-12:00，下午15:00-18:00

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