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2023年江西抚州市宜黄县教师招聘面试工作实施方案

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-25 14:36 江西教师招聘 [您的教师考试网]

           

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2022〕23号)精神,为确保我县中小学教师招聘面试工作顺利进行,结合我县实际情况,制定如下实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的标准,贯彻公开、公平、公正、择优的原则,按总成绩从高到低录用。

二、面试对象

符合《江西省2023年中小学教师招聘公告》所规定的岗位条件,参加了全省中小学教师招聘笔试且入闱面试并通过资格审查的人员。

三、资格审查

面试入闱人员持毕业证及学信网上打印的学历认证表、教师资格证、身份证、省统一笔试准考证原件及复印件(有报考设置应届毕业生要求岗位的需根据公告和岗位要求提供相关证明,暂未取得教师资格证的可不用提供教师资格证,但要提供取得承诺书)于2023年6月27日-6月28日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30到宜黄县教体局人事股进行资格审查,未按时资格审查者按自动放弃论处。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格或考生放弃面试资格产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入闱人员(含原报本岗位及调剂到本岗位的未入闱人员)中按从高分到低分的顺序进行递补。递补人员资格不符或放弃面试时产生的空额,由招聘工作领导小组视情况决定是否继续递补。考生在原报岗位与调剂所报岗位均可递补时,可在这两个岗位中选择一个递补入闱。递补出现并列分数时一并入闱。如出现无人可递补的情况,现已通过资格初审的人员全部进入面试,入闱的面试人员达不到规定比例的学科,可以进行面试,但入闱人员的面试成绩必须达到70分及以上,低于70分的不录用,取消招聘名额。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

四、面试工作安排

(一)面试时间:2023年7月8日

(二)面试地点:宜黄县第三中学。

面试入闱人员凭本人居民身份证、省统一笔试准考证于 7月8日早上7:20前进入面试地点。

(三)面试方式和内容

1.中小学教师岗位面试采取说课的方式进行(各科具体说课内容见附件),写说课稿时间为40分钟,说课时间为10分钟。

2.幼儿园教师岗位面试采取才艺展示的方式进行,具体内容为简笔画(30分,题目由评委指定)、钢琴弹奏(35分,弹奏曲目在人民教育出版社四年级下册教材“音乐”课本中临时抽取,准备时间10分钟)、舞蹈(35分,自行准备)。简笔画和钢琴弹奏工具由考场办准备;舞蹈自行准备,所需音乐服装等自带。

面试分组

1. 语文组;

2. 数学组;

3. 理化生组;

4. 政史地组;

5. 幼师组。

(五)面试成绩评定。面试总分为100分。各学科面试组设评委5人,评委从外市聘请。面试人员的面试成绩采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(保留小数点后两位),面试成绩在下一个考生面试完成后当场公布。

(六)面试考点管理。面试考点实行封闭管理,面试入闱人员、面试评委和考点工作人员进入考点后均要关闭手机等通讯工具,并交监察人员统一管理,隔断与外界的联系。考点开通高考专用视频全程监控。

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责任编辑:欣欣

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