2023年河南濮阳台前县教育系统公开引进教师50名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-15 18:15 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(三)笔试

需要进行笔试的，应按照准考证上确定的考试时间、地点参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。笔试设一门综合试卷，闭卷考试，考试内容为教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等教育综合知识。笔试成绩满分为100分。

(四)现场资格复审

资格复审的人员名单、时间、地点以及相应核减、取消的招聘岗位在台前县人事考试网公布。

1. 有笔试的岗位。

根据笔试成绩，按照资格复审人数和岗位数量3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员，笔试成绩末位并列的同时进入资格复审。因缺考导致实际参加笔试人员与岗位招聘计划比例达不到3:1的，按不低于2:1的比例组织现有人员进行资格复审。

2. 无笔试的岗位。

通过资格初审的全部人员参加现场资格复审。

3. 审核材料。

资格复审由县招聘领导小组办公室和县教育局根据引进岗位资格条件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，并携带以下材料：(1)有笔试的岗位携带笔试准考证;(2)报名表1份(附件2)自行下载打印;(3)本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;(4)学历、学位证书原件及复印件各1份，教育部学籍在线验证报告、学历认证报告各1份(未取得毕业证书的应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告、毕业院校开具的毕业生就业推荐函原件);(5)教师资格证原件及复印件各1份;(6)留学回国人员需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明和教育部出具的国外学历学位认证书。港澳台学历的人员需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》彩色扫描件;(7)台前县域以外的机关事业单位在编人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

资格复审后，退回材料原件，留存复印件。确认面试人数与岗位招聘计划比例达不到2:1的，该岗位的招聘名额按比例递减直至取消。

4. 领取面试通知单。资格复审确认合格的考生直接领取面试通知单，面试通知单是面试的必备证件，请妥善保管。

(五)面试

面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在台前县人事考试网公布。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取讲微型课形式，以我县现行中小学教材为讲课内容。面试成绩满分为100分。参加面试人员需携带笔试准考证、面试通知单和有效二代身份证(或有效期内临时身份证)。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在考场使用同一面试题的面试人员平均分(形不成平均分条件的岗位，面试成绩需达到70分及以上)。面试全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。

(六)考试总成绩

有笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算过程中均保留到小数点后两位数(四舍五入)。

无笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩。

根据考试总成绩高低分进行岗位排名，按1:1的比例确定体检人员名单。末位总成绩出现并列的，按照面试成绩高低确定名次;面试成绩相同的，需要加试面试。加试面试时间、地点另行通知。

(七)体检和考察

1. 体检

(1)体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用由应聘人员自理。

(2)对体检结果有异议的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(3)因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。

(4)体检不合格或因放弃体检造成岗位空缺的不再递补。

2. 考察

(1)考察工作由台前县教育局按照有关规定组织实施，根据考试、体检情况等额确定考察人选。