2023年崇左市凭祥市计划招聘义务教育农村特岗教师20名公告

http://www.hteacher.net 2023-06-12 09:11 教师招聘网 [您的教师考试网]

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特岗教师招聘|2023年凭祥市计划招聘义务教育农村特岗教师20名，快来加入我们吧!

根据《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2023〕1号)精神，按照凭祥市委、市政府的工作部署要求，凭祥市今年继续实施特岗计划。

一、招聘计划

2023年凭祥市“义教特岗”面向农村中小学设岗，计划招聘农村初中教师10名、农村小学教师10名。具体学科岗位招聘计划如下：

二、招聘对象和条件

(一)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)义务教育初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专

业为主;义务教育小学阶段，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。年龄不超过30周岁(截至报名首日未满31周岁)。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书;应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证书不作为报考条件要求。

(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

(四)参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员;服务期未满的定向培养人员、特岗教师;在职在编公职人员;现役军人;法律法规规定的其他情形。

三、招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：http:// tgjszp. gxeduyun.edu.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间：6 月 12日—19日。

2.资格审查：教育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6 月 22日完成。

3.报名及资格审查注意事项：

(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

(2)报考人员只能选择一个县(市、区)的一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格复审

面试前对通过网上资格审查的人员进行资格复审，主要验证报考人员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证及其他个人求职材料。

1.时间：2023年6月27日-6月30日，工作时间：上午8：00—12：00，下午：15：00-18：00。

2.地点：凭祥市市民服务中心六楼623A室(凭祥市教育局人事教师股)。咨询电话：0771-8535822。

3.由市教育局组织人员成立工作组开展资格复审工作。

4.应聘人员需交验下列材料：

①报名表(网上自行下载打印);

②身份证复印件;(原件验证后返回个人，下同)

③毕业证、学位证复印件;

④相应岗位教师资格证复印件(应届生暂未取得可不提供);

⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;

⑥参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效支教证明或实习鉴定材料;

⑦专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。

5.不参加资格复审或复审不合格者，取消应聘资格。

(三)面试

1.面试时间

2023年7月15日(星期六)。

(1)考生必须于上午8：00前到达面试地点并在候考室集中。迟到半个小时以上的考生不得参加面试，不参加面试的考生视为弃权。

(2)每位考生备课30分钟，试讲时长为15分钟。

2.面试地点

凭祥市第四小学。

3.面试形式

采取试讲方式进行面试。

4.面试内容和评分办法

(1)面试内容

使用2023年凭祥市春季学期中小学的教材，面试试题由领导小组办公室组织命题。

(2)评分办法

面试分值满分为100分。面试成绩不合格者(60分以下)，不得确定为体检人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。

(3)面试成绩并列的考生通过加试方式确定体检人选。

(四)考核

由招聘单位组成考核组实施考核工作。主要考核内容包括报考者的政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查(含被考察对象的学籍档案或人事档案审查)等情况。考核工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核后，应写出书面考核意见。经考核不合格的，不予聘用。考核中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考核。

(五)体检

根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定体检人选。由教育局组织拟聘人员的体检工作。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。

1.体检时间：(另行通知)

2.体检地点：(待定)。

3.工作人员：由领导小组办公室抽调相关部门人员组成工作组。

(六)公示

拟聘用人员名单按程序予以公示，公示期至少7工作日。

(七)公布名单

经公示无异议，由凭祥市人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

(八)签订聘用合同并上岗任教

凭祥市人力资源和社会保障局、市教育局要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。

签订合同及报到时间：8月31日前。