2023江西九江市中小学（幼儿园）教师招聘笔试后资格审查、调剂等公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-06 10:10 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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三、全市纳入统一招聘中小学教师(含幼儿园)岗位及特岗教师招聘岗位递补资格审查

(一)递补资格审查对象：

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求，因资格不符或已入闱人员放弃产生的面试缺额，可从该岗位所有未入闱人员(含原报考该岗位及调剂到该岗位的未入闱人员)中按高分到低分的顺序递补。其中，已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补。

对资格审查不合格或本人自动放弃等原因产生的岗位空额我市统一规定递补一次，按照空额人数与递补人数相应的比例：岗位空额小于等于4人的按1:2、岗位空额大于4人的按1:1.5，从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员，进行递补资格审查。递补拟入闱笔试末位总成绩并列的考生，按照学科专业知识成绩高者拟入闱参加递补资格审查。综合基础知识和学科专业知识成绩均相同时，可同时拟入闱参加递补资格审查。

递补审核合格人员根据岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员。按岗位空额1:1的比例确定递补入闱面试人员时，末位总成绩并列的考生，按照学科专业知识成绩高者拟入闱面试。综合基础知识和学科专业知识成绩均相同时，可同时拟入闱面试。递补资格审查结束后如还有不合格的或不达面试比例的岗位不再进行递补，已通过资格审查人员全部进入面试。

递补入闱资格审查人员名单在资格审查结束后将在九江市人力资源和社会保障局网和九江教育网另行公布。

(二)递补资格审查时间：

初定于2023年5月25日上午9:00至12:00，为期半天。

(三)递补资格审查地址：

见附件1。

(四)递补资格审查需提供的相关材料(含原件和复印件一份，资格审查可委托办理)：

参照资格审查需提供的相关材料执行。

(五)其他有关事项：

1.凡未在规定时间内参加递补资格审查的考生视为自动放弃资格。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

2.对递补资格审查不合格和未送审的人员取消入闱面试资格。递补资格审查结束后如还有不合格或不达面试比例的岗位，我市统一规定不再进行递补。

3.请各位考生保持报考时所填联系方式畅通，以便联系。如电话号码有变，请及时告知当地教育局。因考生电话不畅通造成的一切后果由考生本人负责。

四、市直中小学校招聘岗位面试

1.面试时间：初定于2023年6月11日(星期日)

考生于面试当天早晨6:50集中安检、候考、抽签，接受封闭管理，并按次序面试，迟到20分钟仍未到达安检点的考生，视为自动放弃面试资格。

2.面试地点：另行公告。

3.面试对象：

报考九江市市直中小学校招聘岗位，且资格审查已合格的考生(具体入闱面试名单在递补资格审查结束后将在九江市人力资源和社会保障局网和九江教育网另行公布)。

报考其他各县(市、区)全省统一招聘和特岗教师招聘岗位的考生，具体面试工作请关注各县(市、区)公告(公告发布网址见附件8)。

4.面试办法：

(1)面试形式：

市直中小学教师招聘岗位面试采取现场说课和答辩的方式进行，总分为100分，其中说课80分，答辩20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内，其中说课10分钟，答辩3分钟。

九江外国语学校初中体育与健康岗位(岗位代码：400190205082)、九江外国语学校初中体育与健康岗位(岗位代码：400190205083)、九江市特殊教育学校小学语文岗位(岗位代码400190101053)、九江市特殊教育学校小学科学岗位(岗位代码：400190116054)、九江市特殊教育学校初中语文岗位(岗位代码：400190201056)、九江市特殊教育学校高中思想政治岗位(岗位代码：400190304057)6个岗位均有一项专业技能加试，面试总分为130分，其中说课和答辩成绩100分，专业技能加试30分。九江市特殊教育学校小学美术岗位(岗位代码：400190106055)1个岗位因有两项专业技能加试，故面试总分160分，每个专业技能加试成绩均为30分。需加试专业技能的，加试时间由面试考官酌情确定。

(2)面试流程：

考生凭身份证(或社保卡)、准考证进入考点学校，并到达安检口，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考，集中候考时按各面试岗位抽签决定面试顺序，实行全封闭备课，备课时间45分钟。备课结束后，考生由联络员引领至面试考场，先说课后答辩。面试成绩现场公布，考生可在考后休息室等候告知面试成绩。

特殊教育学校岗位的所有入闱考生因全部需要加试手语，面试当天先在手语加试考场抽签进行手语加试，手语加试结束后由联络员引领至考生考后休息室等候加试分数，待本考场所有考生手语加试结束后由联络员引领至对应学科的候考室等候面试。

除特殊教育学校岗位外，其他岗位有专业技能加试要求的，统一为先说课、答辩，再进行专业技能加试。考生说课和答辩结束后由联络员引领至考生考后休息室等候，待本考场所有考生说课和答辩结束后由联络员引领至专业技能加试场地进行专业技能加试。所有加试岗位的加试器材均由考点统一准备，考生本人不需携带加试器材。

(3)面试教材：

本次面试市直中小学校招聘岗位使用教材均为九江市市直中小学现行使用教材。面试时统一提供教材，考生不得携带教材和任何辅助资料。专业加试不指定教材。

(4)考生成绩：

按照《公告》规定，中小学音乐、体育、美术教师岗位和幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩分别占40%和60%。即考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。

中小学其它学科教师岗位考生总成绩计算办法为:笔试和面试成绩各占50%。即考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。

面试采用现场评分，评定后的成绩不得复议。

5.面试入闱分数合格线：

根据《江西省2023年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》要求：“经调剂后面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试”的要求，我市统一规定：经调剂及递补后，面试人数仍不达规定比例的岗位，该岗位所有通过资格审查的人员均可参加面试，面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用，面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，笔试面试总成绩排最末位的考生面试成绩(不含加试成绩)不得低于70分或本面试组平均分(不含加试成绩)或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分(不含加试成绩)，否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。

6.拟入闱体检人员的确定

根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩(含加试成绩)从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。如果末位考生笔试面试(含加试成绩)总成绩相同时，取面试(含加试成绩)成绩高者入闱。如果笔试总成绩和面试(含加试成绩)总成绩均相同时，取笔试成绩中学科专业知识成绩高者入闱。如果考生学科专业知识成绩再相同时，那么笔试面试(含加试成绩)总成绩相同者同时入闱体检，经体检均合格的考生，由用人单位及主管部门根据聘用前考察情况按岗位计划数1:1比例确定聘用人员。

市直中小学岗位拟入闱体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。

7.面试要求

(1)市直中小学招聘教师面试不再单独发放面试准考证，考生入场时须经过安检，只能携带身份证和已盖章验印的笔试准考证进入候考室(市直中小学校招聘教师入闱面试考生面试准考证为已盖“准予面试”章子的笔试准考证)。无关物品一律不得带入候考室等面试场所。

(2)面试前由工作人员组织考生抽签决定面试顺序，现场抽签现场登记，考生不得私自更换抽签号，否则按违纪取消面试资格和聘用资格。考生按顺序由联络员引导进入备课室和面试考场。考生不准将手机等通讯工具带入面试场地，如发现携带者按违纪处理，取消面试资格和聘用资格。

(3)面试时，考生不得作自我介绍，不得询问考官及工作人员姓名和身份，否则按违纪处理，取消面试资格。

(4)考生应遵守面试纪律，服从工作人员管理。对不服从管理的考生，清理出场，取消面试资格。

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