2023年河南南阳市教育局所属学校（幼儿园）教师招聘84名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-28 10:02 河南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

五、考试安排

(一)笔试

1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持本人准考证和本人有效身份证(或有效期内临时身份证)参加笔试。

2.笔试异地出题、异地改卷。教师岗位笔试内容为教育类专业知识，教辅岗位笔试内容为公共基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位数;对符合加分条件的应聘者，笔试成绩按政策规定加5分。

(二)面试

1.根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，则同时进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

2.进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在本次公开招聘考试专用网站公布。逾期不确认的，视为自动放弃面试资格。

面试确认时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证(所报考岗位有要求的)、笔试准考证、报名表、有效期内教育部学历证书电子注册备案表等相关证件资料原件及复印件各1份(2023年应届毕业生未取得毕业证书的，须提供学信网学籍在线验证报告)。在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

3.面试成绩计算。

教师岗位面试采取试讲的方式进行，教辅岗位采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位数;试讲低于60分的，不得进入体检程序。

结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入下一程序。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

教师岗位体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行;教辅岗位体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考生自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

七、公示与聘用

考察合格人员经公示无异议后，办理有关人事手续。新招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。2023年应届毕业生拟聘用人员须于入职前取得学历证、学位证以及报考岗位有要求的资格证等证书，否则不予聘用。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察、聘用的，均视为自动放弃招聘资格。

八、纪律与监督