2023年河南平顶山舞钢市引进高中教师30名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-22 10:57 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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3.报考资格初审

资格初审时间为2023年5月23日8:00—5月27日18:00。

按照招聘岗位所需资格条件，工作人员对报考人员进行资格初审。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不允许再提交报名资料。

4.网上打印面试通知单

通过资格初审的报考人员，在规定时间登录原报名网站，按照系统提示自行下载打印面试通知单(A4纸)。面试通知单应妥善保管，面试、体检时，持本人面试通知单和身份证方可参加。

打印面试通知单和面试有关事宜在报名系统公告中心予以公布。由于考生未能及时关注信息而造成的后果由考生本人承担。

考生须自行用A4纸打印《舞钢市2023年公开引进高中教师报名登记表》，以备面试资格复审时使用。

5.成绩查询

待成绩公布后，考生可通过原报名网站登录考生中心，点击【成绩查询】查询面试成绩。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消考试及聘用资格。

(五)考试

考试采取面试形式。通过资格审查的应聘人员按照通知的时间和地点参加面试。未按要求参加或逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试采取试讲方式，面试成绩满分100分。报考者在平顶山市现行高中二年级春期教材相应学科中现场随机抽课，确认本人试讲内容。考生试讲前备课30分钟，然后讲授一节15分钟的微型课。面试成绩达不到70分者不予聘用。

(六)体检

根据面试成绩，分学科由高分到低分等额确定参加体检人员。若最后一名出现并列，依次按照学历高低、生源地考生优先确定体检人员，再并列者现场组织答辩确定。

对确定参加体检的人员，参照《河南省教师资格申请人员体检标准》统一进行体检。对因体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次递补。

(七)考察

体检合格者确定为考察对象，考察对象须按时提交档案。考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在舞钢市人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再进行补录。

(八)信息发布

有关信息在舞钢市人民政府网(http://www.zgwg.gov.cn/)或报名系统公告中心上发布。报考人员在应聘期间要及时了解发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、待遇

本次公开引进的高中教师均为专业技术人员，纳入舞钢市人才专项编制序列管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格者转正定级;考核不合格者，取消其聘用资格。

本次公开引进高中教师的工资福利待遇按国家有关政策执行，人事关系或社保关系在外地，符合国家有关人事管理政策规定的引进人员，其相关待遇方可按《中共舞钢市委办公室市政府办公室关于印发<舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法(试行)〉的通知》(舞办〔2018〕68号)文件规定执行(如遇出台新的引进办法，按新办法执行)。

新聘人员在舞钢市教育系统服务期不少于5年(含试用期)。服务期内，不允许调动工作或参加其他招录(招聘)考试。

六、组织领导

为切实加强对全市公开引进高中教师工作的组织领导，决定成立舞钢市2023年公开引进高中教师工作领导小组，统一组织指导本次公开引进工作，实施过程中出现的问题由市公开引进高中教师工作领导小组研究解决。

七、有关事项

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本方案由舞钢市2023年公开引进高中教师工作领导小组负责解释。

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