http://henan.hteacher.net 2023-05-19 11:06 河南教师招聘 [您的教师考试网]
五、面试
(一)所有通过资格审查的报考人员按照通知的时间和地点持有效身份证、资格审查合格通知单参加面试。未按要求参加的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试采取试讲和答辩的形式进行，报考人员按照报考岗位的学段、学科自行准备试讲内容。其中，语文学科指定部编版教材，其他学科不指定教材版本。报考人员需将自己选用的教材内容复印1份提前交予现场工作人员。
(三)面试满分为100分，成绩四舍五入后保留到小数点后两位。面试成绩达到80分及以上的报考人员，分学段和学科由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定签约人员。
六、签约和体检
(一)签约人员按照通知的时间和地点现场签订就业协议，未按规定时间、地点签约者视为自动放弃。
(二)根据签约人员确定体检人员，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。
(三)体检标准参照《河南省申请教师资格人员体格检查标准(2017年修订试行)》规定执行，体检费用由报考人员自理。
七、考察和聘用
(一)根据体检结果确定考察人员。考察工作待报考人员毕业后安排，主要考察拟聘用人员的思想政治素质、道德品行、现实表现及符合报考岗位要求的相关材料。
(二)根据考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在航空港区网站(https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/)公示5个工作日，公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。
(三)新聘用人员试用期为一年，待遇按照航空港区中小学教师工资政策执行。试用期满由用人单位进行综合考核，考核不合格者取消聘用资格。聘用人员在航空港区内最低服务期为3年(含试用期)。
八、其他事项
(一)报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格或聘用资格。
(三)拟聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，取消聘用资格。
(四)拟聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
(五)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(六)本公告解释权归航空港区2023年教师招聘工作领导小组，未尽事宜按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
报名资格咨询电话：0371-56591719
招聘程序咨询电话：0371-86199299
招聘监督电话：0371-86199789
电话咨询时间(工作日)：上午09:00-12:00
下午14:30-18:00
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1. 郑州航空港经济综合实验区“空中丝路引才行动”招聘岗位一览表 |
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2. 郑州航空港经济综合实验区“空中丝路引才行动”报名登记表 |
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3. 诚信承诺书 |
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4. 时间安排表 |
原文标题：郑州航空港经济综合实验区“空中丝路引才行动”招聘公告(二)
原文链接：https://www.zzhkgq.gov.cn/2023/05-18/2857997.html
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责任编辑：欣欣
热门标签： 郑州教师招聘公告
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