2023年江西赣州市大余县高中学校教师招聘资格复审及面试公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-05-18 09:48 江西教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试形式

(1)面试方式：采取试讲的方式进行(试讲前备课40分钟)。试讲时间10分钟。

(2)面试分值：满分为100分。

(3)面试要求：面试考察考生的教育教学水平和能力、采取试讲、专业技能测试的方式进行。采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书体现。主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等);评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。面试内容使用教材为现行各学段学科使用教材。

五、考生总成绩计算方法

考生总成绩计算办法为：中小学教师岗位考生最后总成绩=笔试成绩总分(百分制)×50%+面试成绩×50%。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。

六、午餐预订

面试当天，抽签顺序靠后的考生可由考务办代订快餐，自备现金30元。

七、体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象(若总成绩相同，则以面试成绩高低确定入闱对象)。实际面试人数未达到开考比例的岗位，面试成绩需达到70分。低于70分的考生，不具备入闱体检资格。2023年6月5日，入闱体检人员名单将在“大余教育”微信公众号上公布。

体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格产生的岗位缺额，按该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

体检费用由体检医院向考生据实收取。

八、其他

(一)咨询电话：0797—8731331(大余县教科体局人事股) 0797—8716301(大余县人力资源和社会保障局)

(二)关注大余县人民政府网、“大余教育”微信公众号，及时获取有关资讯。

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1. 资格复审情况表

2. 按时取得教师资格证承诺书