2023年湖北宜昌兴山县事业单位统一公开招聘工作人员面试公告

http://hubei.hteacher.net 2023-05-17 15:19 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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兴山县人力资源和社会保障局-兴山县人民政府信息公开

各位考生：

根据《兴山县事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》，现将兴山县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试人员名单及面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

根据招聘公告，经笔试和现场资格复审，此次共有66名考生进入面试，面试人员名单见附件。

二、面试报到时间及地点

报到时间：2023年5月17日8:00

报到地点：中共兴山县委党校

三、面试方式

(一)采用结构化面试。共有3道面试试题，设3个面试室，每个面试室面试1道题，每道题100分，每位考生面试时长共计10分钟。考官当场打分，计分时，每道题去掉一个最高分和一个最低分，余下平均分即为考生该题的面试得分(保留2位小数)。最后将每位考生3道题的得分相加除以3，即为每位考生的最终面试成绩(保留2位小数)。

(二)实行流水线答题。考生从候考室到第一面试室面试第1题，第1题答题结束考生退出考场，在面试室外等候，待第二面试室(第2题)考生面试答题结束后，由场外引导员将其送入第二面试室，以此类推。第三面试室(第3题)考生面试答题结束后，第三面试室外的场外引导员将考生直接送到候分室。考生在候分室等候，听取考生最终面试成绩，考生听分后在《面试报分统计表》签字确认，由工作人员将考生送离面试考点。

(三)每个面试室面试考官由7人组成，考官选派按相关规定执行。

四、相关事项

1.考生持本人身份证及笔试准考证报到，考试当天上午8:30未报到的考生，视为自动放弃面试资格，不得进入考场。

2.本场面试最低合格分数线为60分(含60分)。面试公告发布后，因考生弃权等原因导致该职位达不到招聘职位比例要求的不再进行递补，该职位正常开考。若参加面试的人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分(含70分)，低于面试成绩最低合格分数线的考生不予进入下一环节。

3.考生禁止携带通讯联络工具进入候考室，已携带的须关机后主动交工作人员保管(取消闹钟设置)。否则一经发现，按违纪处理。

4.考生候考期间，须遵守考场纪律，听从工作人员指挥，不得擅离候考室，不得向外传递抽签信息，不得谈论或打听与面试试题有关的内容，不得大声喧哗、干扰或影响他人，不得抽烟。需上洗手间的应由工作人员陪同，禁止与外界人员接触。

5.考生不得穿戴有明显标识的服装、饰品等，不得透露姓名及本人就读学校(或工作单位)、籍贯等能够识别个人身份的信息。考生进入考场后，报出自己的面试序号：“各位考官，我是xx号面试考生(抽签号)”。如有违反者取消面试资格。

6.考生在工作人员的引导下进入面试室，进入面试室后，到考生席就座。考生席上有题本、纸和笔。考生未听清考题时，可直接看考生席上的题本。面试中，可在草稿纸上做记录，不得在题本上书写任何内容或标记。答题结束后不得将任何记录带离考场。答题时，考生须将口罩摘掉。

7.结构化面试实行分题计时，当主持人宣布“答题开始”时，计时员开始计时，考生可适当思考后开始答题(思考时间记在答题时间内)。每道题回答完，报告“答题完毕”。答题时间到，计时员提醒“答题时间到”，考生必须立即停止答题。

8.面试结束后，考生应按规定路线迅速离开考场，不得在考场附近停留，不得返回候考区域，不得以任何方式向考场内考生泄露考题。

9.综合成绩计算。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩(笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%)。考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在兴山县人民政府网上公告。

10.请进入面试的考生看到面试公告后迅速回复邮件，邮件内容编辑“姓名+报考职位+准考证号+收到面试通知”发送至861451907@qq.com。

11.本次面试不举办、不委托任何机构举办面试辅导培训班。

咨询电话：0717-2584512

举报电话：0717-2583130

附件：兴山县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试人员名单

兴山县人力资源和社会保障局

2023年5月12日

原文标题：兴山县人力资源和社会保障局-兴山县人民政府信息公开

文章来源：xxgk.xingshan.gov.cn/show.html?aid=15&id=59051&depid=291

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