2023年广东中山市教体系统面向社会中小学专任教师招聘483名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-15 17:55 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

1.确定面试人员。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港门户网站公布。

2.资格复审

面试前招聘单位对参加面试人员进行资格复审，复审不合格的，不得参加面试。

资格审核贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

3.面试形式：说课、试教、答辩或专业能力测试等。

4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试内容和具体形式由各招聘单位确定，面试时间、地点见面试通知书。

5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分，低于合格分数线的，不能进入体检。

6.面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

(三)总成绩

总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。考试总成绩合格分数线统一划定为66分。未达合格线的，不能列为体检和考核对象。总成绩、体检和考核象名单在中山教育信息港网站或招聘单位网站公布。

七、体检和考核

根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试各项目成绩高低顺序确定名次。

体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

八、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考核后确定为拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港门户网站上公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

九、其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.2023届普通高校毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书的;

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证的;

4.报考人员因个人原因在2023年12月31日前未完成接收入职手续的;

5.2023届普通高校毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或认定系统通过证明的;

6.不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格;

7.公示结果影响聘用的;

8.放弃聘用资格的;

9.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

10.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

11.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)工作经历及年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。应届毕业生不受年龄限制;社会人员年龄在45周岁及以下，正高级职称或博士学位的可放宽至50周岁。

(三)2021届、2022届毕业未就业且户口、档案在学校或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可报考应届毕业生岗位。

(四)关于教师资格证的说明。须具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格证;暂未取得教师资格证书的应届毕业生(含第九点其他事项(三)中所述情况的2021届、2022届毕业生)，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘，如报名时无法提供，须提交《教师资格证个人承诺书》(见附件4)，承诺于2024年8月31日前取得相应资格种类及层次的教师资格证。所有拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或认定系统通过证明才能办理聘用手续。

(五)关于递补的说明。因应聘人员放弃体检，体检、考核不合格，或拟聘人员放弃聘用，公示结果影响、或其他原因出现拟聘岗位空缺的，可递补。递补时按规定岗位符合条件的候选人中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。递补期限设定为拟聘人员公示期满之日起30日内。

(六)关于加分的说明。按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(七)有关小学岗位放宽专业要求的说明：若报考小学岗位与所学专业不相符，但应聘学科教学业绩突出的(近五年内曾获镇(区)级及以上教学比赛一等奖以上奖励或教育教学类荣誉称号)，或取得应聘学科中级及以上职称的，或具有应聘学科3年及以上教学经历的(以合同、社保和工作单位出具证明为准)，可报考小学相关学科岗位。

(八)公告中涉及的镇(区)级是指不设县的地级市镇街(区)，相当于其他地级市的县、县级市、县级区。

(九)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

(十)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(十一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由中山市教育和体育局负责解释。咨询联系电话、联系人详见《招聘单位联系电话及现场资格审核点地址一览表》。

附件：

附件下载：附件1：中山市教体系统2023年面向社会公开招聘中小学专任教师岗位表.xls

附件下载：附件2：招聘单位联系电话及现场资格审核点地址一览表.xlsx

附件下载：附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件下载：附件4：教师资格证个人承诺书.doc

中山市教育和体育局

2023年5月15日