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广东中山教育和体育局直属学校(中山市实验中学)专任教师招聘6名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-15 11:01 广东教师招聘 [您的教师考试网]

           

六、考试

本次考试采取面试方式进行,采用试教或说课、答辩等形式,重点考查政治素质、职业道德、专业素养和从教潜能等,面试地点在中山市实验中学校内举行。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加面试。

(一)现场资格复审

现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加。现场资格复审具体事项由招聘单位通知。报考者未能在指定的时间到达指定地点接受现场资格复审的,视为自动放弃。

(二) 面试满分100分,合格分数线统一划定为70分,按成绩由高到低排序,成绩计算按四舍五入保留小数点后2位,面试成绩即为考试总成绩。按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检考核环节人员。若同一岗位考生总成绩相同的,则依次按照面试各项目成绩高低顺序确定名次。未达合格分数线的,不能进入体检。

(三)面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施。

七、体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施,按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》等文件要求,在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

八、公示和聘用

体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及中山市实验中学门户网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位按规定办理聘用手续。

九、其他事项

(一)有下列情形应聘者,取消聘用资格:

1.未在规定时间内报到的;

2.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者;

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者;

4.普通高等院校2023年应届毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明的;

5.公示结果影响聘用的;

6.放弃聘用资格的;

7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的;

8.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

9. 不按要求参加体检、考核的,或体检、考核不合格的;

10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)2021届、2022届离校未就业且户口、档案在学校或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可按普通高等院校2023年应届毕业生报考。

(三)年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。应届毕业生不设年龄限制;社会人员年龄要求详见附件1。

(四)社会人员须具有岗位所要求的相应层次或以上教师资格证;暂未取得教师资格证书的应届毕业生(含第九点其他事项<二>中所述情况的2021届、2022届毕业生),可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘,如报名时无法提供,须提交《个人承诺书》(见附件3),承诺于2024年8月31日前取得相应资格种类及层次的教师资格证。所有拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续。

(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(六)根据《事业单位人事回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

本公告由中山市教育和体育局负责解释。

咨询联系电话:0760-86915955,联系人:毛老师

监督投诉电话:0760-86915936。联系人:李老师。 

附件下载:

附件1:中山市教育和体育局直属学校(中山市实验中学)2023年公开招聘专任教师岗位表.xls

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:个人承诺书.doc

中山市教育和体育局    

2023年5月12日     

原文标题:中山市教育和体育局直属学校(中山市实验中学)2023年公开招聘专任教师公告-中山市人力资源和社会保障局政务网站

文章来源:hrss.zs.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwgkzp/content/post_2274102.html

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