2023年河南郑州巩义市招才引智引进高中教师108名公告

http://henan.hteacher.net 2023-05-12 10:35 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘实施程序

本次招聘按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

(一)报名和资格审查

1.报名

本次招聘采用现场报名方式进行。报考市区高中教师岗位的人员，报名时应明确是否同意调剂到镇区高中岗位(以报名表填写信息为准)。

现场报名需提供以下材料：

(1)巩义市2023年招才引智引进高中教师报名登记表1份(见附件4，请严格按表格下方填表说明规范填写，需贴近期免冠一寸彩照);

(2)本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(3)学历证书、学位证书及学信网打印的《中国高等教育学历认证报告》(或《教育部学历证书电子注册备案表》)、《学位认证报告》。2023年应届毕业生可持学校证明(模版见附件5)或就业协议书，或提供本人学信网《教育部学籍在线验证报告》;

研究生及以上学历人员，需提供各学历层次的毕业证、学位证、学信网学历认证报告及学位认证报告;

(4)教师资格证、普通话等级证书(暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格考试合格证明、符合认定要求的普通话等级证书，且应于2023年7月31日前提供符合本次报考岗位要求的教师资格证书，否则取消其招聘或聘用资格);

(5)其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。

报名时需携带以上材料原件及其复印件各1套，并按以上顺序摆放。

报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的信息如实进行填报。招聘过程中，如发现考生虚构相关信息或瞒报可能影响资格审核的重大信息，由此对本人招聘产生的一切不利后果，均由考生本人承担。

时间：2023年5月19日—5月20日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：00)

地点：中州颐和酒店(河南大学金明校区西门北侧)

关于报名相关问题，可在工作日的工作时间(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)拨打咨询电话：(0371)64350712、69580071、13592695665、13849016000。

2.资格审查

资格审查与报名同步进行，并向报考者现场反馈资格审查意见。

资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格和条件不相符的，一经查实，即取消其招聘或聘用资格。

(二)考试

考试采取试讲答辩的方式进行，成绩为百分制。

本次招聘考试批次及时间安排将于报名结束后另行通知，凡未按通知要求执行的，均视为自动放弃考试资格。

考试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲教材为高一、高二年级巩义市现行教材，由考生按报考学科现场随机抽取试讲题目(可抽取2个，从中挑选一个进行试讲)，准备时间15分钟，试讲答辩时间共10分钟(试讲8分钟，答辩2分钟)。评委将对考生进行现场打分。试讲答辩成绩即为考试成绩，并于考生试讲答辩后现场告知。考试成绩低于80分者，不能进入本次招聘下一环节。

对未完成招聘计划的岗位，经教育部门申报，人社部门备案后，可将相应缺额调剂至急需紧缺的岗位。

(三)体检

1、根据各岗位总成绩排名，按照各岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人员(报考市区高中教师岗位且同意调剂的人员，同时参与市区高中、镇区高中两类岗位相应学科的排名，此类人员按先市区高中岗位、后镇区高中岗位进行排名)。

如某岗位进入体检人数少于计划招聘人数的，以实际进入体检人员为准。

2、体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。未尽事宜，参考公务员录用体检相关要求处理。体检费用自理。体检不合格者，不得进入下一环节。

(四)考察

1.依据考试成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。

2、考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。

因体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察资格等原因造成招聘计划空缺的，按相应岗位考试成绩排名依次等额递补(报考市区高中教师岗位且同意调剂的，可分别在市区及镇区两类岗位相应学科依次递补)。

(五)公示和聘用

1.根据考试成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，本次招聘结束，拟聘用人员将在巩义市人民政府网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

2.新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位及主管部门进行试用期满考核，考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。