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2023年山西吕梁兴县教育系统校园教师招聘50名公告

http://shanxi.hteacher.net 2023-05-11 14:44 山西教师招聘 [您的教师考试网]

           

2.核减、取消岗位

实际报名人数不达岗位招聘人数的岗位,按1:1核减岗位招聘人数,如减少到1个仍无人报考,原则上予以取消。岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布校园招聘公告的网站发布公告。

(三)面试

面试工作由兴县2023年度教育系统校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

面试对象:

通过资格审查的合格人员确定为参加面试人选。

面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

面试采取讲课方式进行,按所报岗位分别命题。备课时间40分钟,讲课时间为15分钟,满分100分。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等方面。

面试成绩最低合格分数线为70分(包括70分,面试成绩保留两位小数,尾数四舍五入),否则不能进入体检、考察等环节。面试成绩即为综合成绩。

面试环节将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

(四)体检和考察

1.体检

体检工作由兴县2023年度教育系统校园招聘工作领导组办公室组织实施。

面试成绩70分及以上考生中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1∶1的比例确定体检和考察人选,若同一竞争岗位出现末位面试成绩并列的,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

体检注意事项:

(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用自理。

(2)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。

体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的报考人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按

时参加体检者,视同放弃资格。

2.考察

考察由兴县2023年度教育系统校园招聘工作领导组办公室组织实施。

考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,在同一岗位面试70分及以上考生中按面试成绩从高分到低分的顺序顺次递补一次。

(五)公示与聘用

根据面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

事业单位与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

(六)咨询、监督

咨询电话:0358-6450195

监督电话:0358-6450105

咨询电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

本公告未尽事宜,由兴县2023年度教育系统校园招聘工作领导组研究决定,并负责解释。

七、引进人才待遇及管理

新引进人员最低服务期为5年,5年内个人不得以辞职、离职等任何形式与用人单位解除人事关系。其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。聘用期内提供免费人才公寓,免费乘坐县内公交车。

八、其他

请考生考前加强自我健康监测,减少聚集和流动,不去人员密集的场所,及时关注个人健康状态,做好个人健康管理,以免影响参加考试。同时,密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。

特别提示:

本次校园招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

点击下载>>>

1.《兴县2023年度教育系统校园招聘岗位表》
2.《兴县2023年度教育系统校园招聘报名登记表 》

兴县2023年度教育系统校园招聘

工作领导组办公室

2023年5月11日

原文标题:兴县2023年度教育系统校园招聘公告

原文链接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3639

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责任编辑:欣欣

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