2023广东茂名幼儿师范专科学校赴高校现场招聘教师15名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-09 09:45 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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六、现场招聘办法

(一)面试形式

采用“试教+回答问题”的形式;其中音乐、美术、体育、

计算机、会计等岗位可根据需要增加实操能力考核。

(二)面试内容

面试内容主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教育教学能力以及招聘岗位所需专业知识技能等进行考核。

面试成绩满分为100分，成绩保留两位小数，低于75分的，不符合学校本次招聘要求，不列入招聘对象。若同一岗位应聘人员成绩相同的，按照面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,则对该岗位同分数的应聘人员另行组织面试确定名次。面试结束后在面试成绩合格者中按成绩从高到低依次等额确定拟聘用人选，签订有关协议书，现场决定聘用，应聘人员按时取得毕业证书和学位证书，经体检合格、考察合格、公示无异议后协议生效。本次赴高校现场招聘事业编制岗位除现场决定聘用外，不作递补，招聘名额不限定场次，招满为止。

七、体检

根据应聘人员面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定入围体检对象。由茂名市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织入围体检对象进行体检。体检的时间、地点和要求将在茂名市人力资源和社会保障局网站另行公告，请入围体检对象密切留意。

八、考察

体检合格的应聘人员确定为考察人选，由茂名市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅报名资料、个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。

九、公示和聘用

经考察合格者确定为拟聘人员，名单在茂名市人力资源和社会保障局网站(http://www.mmrs.gov.cn/)公示7个工作日，经公示无异议或不影响聘用的确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续。

十、其它事项

1.应聘人员须保证所提交及填报的资料真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.应聘期间须保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到有关通知而耽误其本人参加招聘的，后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员不按规定和时限进行资格审核、考试、体检，或不按规定和时限提供所需材料，或不按规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动放弃聘用资格。

4.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

5.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十一、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合疫情防控工作的，不得进入招聘点现场。应聘人员须自备口罩，并全程正确佩戴口罩。

如因工作原因等因素影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在茂名市人力资源和社会保障局网站发布公告，请应聘人员保持关注，及时应对。

十二、组织管理