广东清远连州市教育局委托广州第六中学第一次中学教师招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-05-04 15:36 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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4.面试

(1)面试，即教育教学能力测试，以说课/说题等形式进行。

(2)面试满分为100分。面试合格分数线为60分(低于60分不进入体检和组织考察阶段)。每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。

(3)面试时间：预计为2023年6月17日-18日，(具体面试安排请留意“广州市第六中学”官网(https://www.gz6hs.cn/)或微信服务号“广州市第六中学招聘服务号”上公布的通知

面试地点：广州市第六中学。

5.考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按3:7比例合成。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。博士免笔试，其面试成绩即为综合成绩。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。

(三)体检

根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

(四)组织考察

组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。考察或审核不合格的，可在考试综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补参加体检、考察。

七、公示和聘用

拟聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续，直接列入连州市中小学教师编制。该批教师成功聘用后，先在广州市第六中学跟岗学习一年，跟岗结束后返回连州，由连州市教育局分配到学校任教。

聘用单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为1年;试用期考察不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用人员应承诺在用人单位服务不少于5周年。

八、其他

(一)资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(三)通过面试并进入体检的考生须在体检前作出“不主动放弃体检、考察、聘用资格，以及若被聘用，保证按时报到”的承诺。违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考连州市教育局公开招聘考试。

(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(五)考生应自备医用口罩，在考试期间按考点要求佩戴口罩。

广州市第六中学联系电话：020-89020201.联系人：欧老师;连州市教育局联系电话：0763-6638300.联系人陈老师。

本公告由连州市教育局负责解释。

备注：有意愿报名的考生请扫描以下二维码关注“广州市第六中学招聘服务号”并填写资料，进行预报名及方便接收招聘环节的各项通知。