2023年广东省揭阳市普宁市急需紧缺专业教师招聘65名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-04-27 09:08 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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五、面试

面试工作由普宁市教育局会同招聘单位组织实施。面试采取说课形式，主要考查考生的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言谈举止、岗位匹配度等方面情况。考生在所学专业的必修课中任选一节课内容进行说课，面试时间12分钟。

面试成绩采用百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩现场公布。

具体的面试时间、地点和须知等事项由考务人员以电话或短信方式通知面试对象。面试对象未能按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

六、确定就业协议书签订人选

面试结束后，在合格分数线以上的考生中，根据报考同岗位考生面试成绩从高到低顺序名次(若同一招聘岗位考生面试成绩相同的，则以面试评分第一项要素得分从高到低顺序排定名次;若第一项要素得分又相同的，则以第二项要素得分从高到低顺序排定名次，依此类推)，按招聘人数1:1的比例列为签约对象，由招聘单位与签约对象现场签订《普通高等院校毕业生就业协议书》。若有就业协议书签订人选自愿放弃聘用资格的，可在合格分数线以上的考生中，按该招聘岗位考生面试成绩从高到低顺序名次，依次递补。

就业协议书签订者应在规定时间内到普宁市教育局人事股报到，逾期不报到视为自动放弃聘用资格。

七、体检

由普宁市教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定组织实施体检工作。标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。经体检合格者，确定为考察对象。

体检时间、地点另行通知。若有自愿放弃体检资格或体检不合格的，可在合格分数线以上的考生中，按该招聘岗位考生面试成绩从高到低顺序名次，依次递补。

八、考察

考察由普宁市教育局会同招聘单位共同组织实施。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，以及是否符合招聘资格条件。经考察合格的，列为拟聘用对象。若有自愿放弃考察资格或考察不合格的，可在合格分数线以上的考生中，按该招聘岗位考生面试成绩从高到低顺序名次，依次递补。

九、公示

拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局、普宁市教育局网站公示，时间为7个工作日。公示期间若发现报考者不符合招聘条件的，取消其聘用资格，不递补拟聘用人选。

十、聘用、待遇及要求

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的，由普宁市教育局报普宁市人力资源和社会保障局审批。受聘人员与聘用单位签订《事业单位聘用合同》一式3份。

受聘人员为普宁市事业单位在编正式工作人员，工资福利待遇按国家和省有关政策规定执行。符合《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》《普宁市急需紧缺专业人才引进计划实施方案》有关规定的，可享受相应人才生活补贴等待遇。

受聘人员在所聘单位工作满6年以上(含试用期)方可调动。

十一、其他事项

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。

(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。

(三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(四)本公告由普宁市教育局负责解释。

招聘咨询电话：普宁市教育局0663-2244850(工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。