2023山东济宁嘉祥县事业单位公开教师招聘304名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-04-18 19:26 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位主管部门在网上进行。拟进入面试范围人员的现场资格审查以及拟进入体检考察范围人员的现场资格审查时间和要求，在报名网站另行通知。

现场资格审查时，应聘人员须向招聘单位主管部门提交以下材料原件及复印件：有效身份证件、《2023年嘉祥县事业单位公开招聘(教育类)报名登记表》《应聘嘉祥县事业单位工作人员(教育类)诚信承诺书》《2023年嘉祥县事业单位公开招聘(教育类)考试准考证》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1.全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;其他人员应聘的，须提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件;

2.在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

3.国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

4.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》;

5.岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书(应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供)，并提供承诺书，承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书;

6.岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间：2023年5月20日上午9:00—11:00。

笔试地点见准考证。

考生需在2023年5月17日9:00—5月20日9:30登录报名网站，下载打印《2023年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。

笔试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作方案于面试前一周在嘉祥县人民政府网站公布。面试采取试讲的方式进行。面试成绩合格线为70分，不足70分的取消资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定;面试成绩相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

四、考察和体检

按照招聘计划，等额组织进行考察体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位的面试人员中由高分到低分依次等额递补。

五、确定招聘单位

报考镇街幼儿园岗位的考生需进行选岗确定招聘单位。采取同一岗位按照考试总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先选岗;若笔试、面试成绩都相同的，抽签确定选岗顺序)由高分到低分顺序依次选择单位。不按规定要求的时间、程序参加选岗的人员视为自动放弃，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照事业单位编制管理模式，聘用的中小学教师纳入编制实名制管理;聘用的职业中专和幼儿园教师纳入人员控制总量实名制管理，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。

七、其他

(一)此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在嘉祥县人民政府网(/)上公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话要保持24小时通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件：

附件1--2023年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表.xls

附件2--2023年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（教育类）应聘须知.doc

附件3--同意报考证明信.doc

嘉祥县教育和体育局

2023年4月18日

原文标题：2023年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章

文章来源：http://www.jiaxiang.gov.cn/art/2023/4/18/art_25970_2744771.html