2023年江苏徐州市贾汪区面向社会编制教师招聘考试科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-04-18 15:17 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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考试

考试包括笔试和面试(招聘对象为贾汪区乡村教师定向培养师范生2023年应届毕业生的岗位，只进行笔试)。笔试、面试由贾汪区教育局统一组织实施。

1.笔试

笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识和专业知识等，总分100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间：2023年5月7日(周日)。

应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人有效期内的二代身份证原件参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

笔试成绩在贾汪区人民政府网站公布。

2.资格复审

笔试阅卷结束后，由贾汪区人力资源和社会保障局和区教育局研究确定划定笔试合格线，并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。

进入资格复审人员名单、时间、地点及相关要求等在贾汪区人民政府网站公布。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

资格复审原则上须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：

(1)有效期内二代居民身份证原件和复印件;

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);

2023年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2023年8月1日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。

国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。

(3)教师资格证原件和复印件;

往届毕业生可先提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)，但须在2023年8月1日前提供相应教师资格证;

2023年毕业生应在2023年8月1日前提供相应教师资格证。

(4)《同意报考证明》

行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明;区外委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

(5)《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》

2021年和2022年毕业生如果按2023年毕业生身份报名，需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议，须提供学校出具的空白协议证明)。

(6)其他与应聘岗位相关的证明材料。

以上材料复印件需单独按序装订。

资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试准考证》，按《面试准考证》要求参加面试。资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格。资格复审不合格或放弃面试资格，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。

递补人员资格复审时间和地点另行发布。

被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在1日内向贾汪区教育局陈述申辩。

3.面试

应聘人员凭《面试准考证》和有效期内二代居民身份证参加面试。

面试总分为100分，面试合格分数线为面试总分的60%。面试成绩当场书面告知应聘人员。面试时间、地点和要求详见《面试准考证》。

(1)音乐、美术岗位面试方式

面试采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行，面试成绩为模拟授课和专业技能测试成绩之和。其中：①模拟授课，满分70分。应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，模拟授课(10分钟)。②专业技能测试，满分30分。其中音乐教师岗位测试内容为钢琴弹唱，限时5分钟;美术教师岗位测试内容为素描，限时15分钟。

(2)其他岗位面试方式

采取模拟授课的方式进行，满分100分。应聘者在规定时间内，按指定内容独立备课(30分钟)，模拟授课(15分钟)。

4.成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试、总成绩均按百分制计算。成绩计算环节均取两位小数，第三位小数“四舍五入”。

招聘对象为贾汪区乡村教师定向培养师范生2023年应届毕业生的岗位总成绩计算方法：本次招聘笔试成绩占40%、培养院校综合考核成绩占30%、国家教师资格考试笔试成绩占30%，三项成绩相加之和为该应聘人员的总成绩。(三项成绩须换算成百分制纳入总成绩计算。)

根据应聘人员的总成绩，按各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(总成绩并列者，乡村定向师范生按本次招聘笔试成绩由高分到低分排序，本次招聘笔试成绩相同的，按培养院校综合考核成绩由高分到低分排序，培养院校综合考核成绩相同的，组织加试;乡村定向师范生以外的岗位按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的，按模拟授课成绩由高分到低分排序，模拟授课成绩再相同的，组织加试。下同)。

面试结束后总成绩在贾汪区人民政府网站发布。

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