2023年4月广东深圳市龙岗区赴外面向应届毕业生教师招聘260名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2023-04-14 10:42 深圳教师招聘 [您的教师考试网]

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二、报名、资格审查

(一)报名

考生需网上预报名，因特殊原因未能及时在网上预报名的考生，可现场报名。请考生自本公告发布之日起至2023年4月23日17:00按要求登录网址(http://www.szkscp.com.cn)填写报名信息。网上报名时上传的资料可为任何图片格式，不能为PDF格式。

(二)报名注意事项

1.每位考生限报考1个考点1个岗位，如出现同一考点报名多个岗位并提交资料，则判定为审核不合格并取消相关资格。

2.已报考我区此前批次招聘并被确定为拟聘(体检)人选的，不得再次报考其他考点招聘，如出现再次报考的将取消考生报考资格。

3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时取得联系;因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

(三)资格审查

1.武汉、广州2个考点同时进行，时间初定2023年4月24日8:00-17:00(如有变更，另行通知)，具体地点待进一步通知，请密切关注龙岗政府在线教育局网站(http://www.lg.gov.cn/bmzz/jyj/)。

2.请考生按照公告要求，备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等材料，参加相应考点资格审查，通过资格审查方能进入后续招聘环节。

(四)资格审查注意事项

1.资格审查方法

考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织对报考者进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等办法进行预评分。评分标准为：学历、学位、专业、学习成绩、职位所需其他条件(如在校表现、实习表现等其他综合素质表现)等。各岗位从预评分达到80分以上的考生中，按不超过拟聘名额的3倍确定入围面试人员。面试人员名单及面试有关事项将另行在龙岗政府在线教育局网站(http://www.lg.gov.cn/bmzz/jyj/)发布。

2.须提供的材料

请报考者按以下顺序提供并整理好报名材料(现场验原件、收复印件)，在指定时间按指定形式进行资格审查。

(1)基本材料

①报名表(附件3)。

②本人身份证。

③个人近期生活正面照片。

④学历学位材料。毕业证书及学位证书，或落款时间为2022年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表或证明中已有的不需再提供)、成绩单(截至当前学期所有成绩单，需有院系加盖公章)。

⑤考生为研究生的，还需提供本科学历学位证书。

⑥教师资格证。暂未取得教师资格证的考生须提交《承诺书》(附件4)。

⑦岗位条件要求的其他详细证明材料。

⑧其他有关荣誉证书及主要作品(可自愿提供)。

(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。尚未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明(同时提供中文翻译件);所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，在办理聘用手续时必须提供《学历学位认证书》。

②军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

③提供“三支一扶”材料方符合报考条件的，需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证。

④定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具的同意报考证明。

3.其他要求

(1)考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘。

(2)考生须本人按要求进行资格审查和面试。

(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。

(4)资格审查不合格的，不予进入面试。

三、面试、签约

(一)面试时间

面试一般在资格审查全部结束后1-2天(自然日)进行，具体面试时间、入围面试人员名单与面试公告一并公布。具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及组织

面试由龙岗区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证参加面试。

(三)面试成绩公布

面试成绩于面试全部结束后1天(自然日)内公布。

(四)确定拟聘人选

1.所有考生面试结束后，根据考试整体情况划定面试成绩合格分数线。招聘单位从各岗位面试成绩合格人员中，按高分到低分排序确定拟聘人选;同一岗位面试成绩完全相同导致出现超出拟聘人数情况的，通过加试或考察确定拟聘人选。拟聘人选在公布面试成绩时同时公布。

2.招聘岗位无合适人选或合适人选较少，可取消该岗位招聘或减少拟聘人数。

(五)签约

拟聘人选需在规定的时间内签订就业协议。现场签约一般在面试全部结束后1-2天(自然日)进行，具体时间、地点、要求等事项另行通知。不签订就业协议的视为放弃聘用，由此造成的岗位空缺，招聘单位结合单位实际情况决定是否进行递补(如需递补，按排名依序递补面试成绩合格的考生)。

四、体检、考察、公示

(一)体检

体检在深圳进行。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省关于公开招聘教师岗位人员有关要求执行。拟聘人选须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，不予进入考察环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人选的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人选的资格条件进行复审。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》(附件5)，不提交授权书的，视为放弃考察资格。

(三)公示

对考察合格的拟聘人员，由龙岗区教育局在龙岗政府在线网站http://www.lg.gov.cn公示5天(工作日)。

五、聘用

(一)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家及省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，由拟聘单位按规定向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员1年内(从毕业之日起算)无正当理由或虽有正当理由但未经龙岗区人力资源局批准，未向龙岗区人力资源局申报办理聘用备案的，视为自动放弃聘用资格。

拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(二)签订聘用合同

对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

聘用人员均实行12个月试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期满，考核合格的，予以继续聘用。聘用人员不符合招聘岗位资格条件，但已办理聘用手续的，责令招聘单位解除聘用合同，违规用人的，责令清退，并依法追究相关人员的责任。

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