2023年宁夏师范学院第一次公开招聘备案人员55名公告

http://ningxia.hteacher.net 2023-04-08 20:18 宁夏教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名

1.报名时间：2023年4月15日8:00—4月19日18:00。

2.报名方式

登陆https://f.kdocs.cn/g/KnnaGmCn/或扫描附件2中二维码，按照要求如实填写信息。

3.其他

每人限报一个岗位，多报无效，不接受现场报名，应聘者应在以上规定时间内报名，具体以报名信息上传时间为准。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任，记入个人诚信记录。

(三)资格初审

按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审。考生可登https://f.kdocs.cn/enquiry/q/OLYiR1D6/或扫描附件3中的二维码自行查看初审结果，资格初审合格人员参加资格复审。

(四)资格复审

1.时间：2023年4月22日9:00—18:00。地点：宁夏师范学院古雁校区办公楼521室。

2.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，学校将成立招聘监督工作组，全程监督。凡发现应聘者不符合应聘条件或未参加资格复审的，取消应聘资格。

3.应聘者在资格复审时须携带：

(1)本人有效身份证原件及复印件。

(2)毕业证、学位证原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表打印版(应届毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，须出具由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，并于2023年7月31日前提供毕业证、学位证原件，否则取消录用资格)。留学人员须在2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

(3)有工作单位的(签订劳动合同或聘用合同)需提供所在单位出具的同意报考证明。

(4)岗位要求政治面貌为中共党员的，需提供6个月内党支部出具的党员证明。

(5)两张一寸照片。

(6)岗位要求的其他证明材料。

4.资格复审时要填写《宁夏事业单位公开招聘工作人员面试应聘者资格复审表》一式两份，应聘者与招聘单位各留存一份。

5.资格复审合格人员名单在宁夏师范学院官网上公示，公示时间为3个工作日，公示结束后不再递补。

(五)笔试

1.笔试时间：2023年5月13日8:00-10:00。地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.笔试以闭卷方式进行。岗位和报考人数比例超过1:3(该岗位招聘人数与同一岗位报考人数之比)进行笔试测试，等于1:3或达不到1:3的岗位，直接进入面试。

3.音乐舞蹈学院、体育学院、美术学院招聘岗位实行专业技能测试，地点待定。

4.笔试由学校统一组织，主要考核综合基础知识和文字表达能力等，教师岗位主要考核与岗位相适应的专业知识。请应聘者自行准备好黑色碳素笔等考试用品。笔试时间为120分钟，分值为100分。

5.笔试成绩、面试人员名单和面试成绩等信息均通过宁夏师范学院官网公布。

(六)面试

1.面试时间：2023年5月14日7:00-18:00。地点：宁夏师范学院古雁校区理工教学楼。

2.依据笔试成绩，按照1:3(该岗位招聘人数与同一岗位参加面试人数之比)的比例，由高到低确定面试人员，笔试成绩出现末位并列时，一并进入面试;达不到1:3比例的岗位，全部进入面试。

面试分值为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分取消其招聘资格。

3.面试内容及方式

实行半结构化面试(试讲+回答问题)的方式。试讲时间10分钟，回答问题5分钟，准备试讲时间20分钟。试讲内容为与本岗位专业相关的教学内容。试讲主要考核面试人员的教育教学能力等;回答问题主要考查应聘者的专业知识水平、分析问题和解决问题的能力等。

4.总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(直接面试的，面试成绩等于总成绩)

考试总成绩保留小数点后两位(不进行四舍五入)。

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检人选;笔试成绩也相同时，进行加试，以加试成绩从高分到低分确定体检人选。

(七)体检

1.体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

2.用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经我校同意，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

(八)考察及公示

我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟录用人员，由学校公开招聘工作领导小组确定拟录用人员名单，经学校会议审定后在宁夏师范学院官网上公示5个工作日。

(九)聘用手续办理

公示结束后，对公示无异议人员提交学校会议审定。对于公示有异议的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。拟录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消招录资格。

学校为审定通过的人员办理入职手续，签订劳动合同，确定劳动关系并按规定办理相关手续。逾期未能签署合同的，取消招录资格。备案人员实行备案制管理，待遇按照《宁夏师范学院备案人员管理暂行办法》(宁师院发〔2020〕127号)执行。

五

关于岗位递补

(一)递补情形

1.在体检、考察、公示及录用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均到达最低分数线以上应聘者中(只有面试的只看面试成绩)，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。

2.体检、考察、公示及录用阶段因反映有影响录用问题或不符合录用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

(二)不递补情形

宁夏师范学院录用文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

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