广东惠州惠东专场普通高校应届硕士研究生和本科毕业生教招353名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-03-30 16:15 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试及相关安排

依据《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范(试行)》规定，考试采取“面试”和“笔试+面试”方式进行。硕士研究生岗位采用面试方式进行，面试成绩即为总成绩。其他岗位采用“笔试+面试”方式进行，考试总成绩的计算方式：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位数。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试和面试的合格分数线均为60分，未达到60分及以上的考生不得进入下一环节。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷考试形式进行，主要测试教育通用知识，实行所有岗位统一试卷，满分为100分;

(2)笔试具体时间、地点详见准考证。考生凭有效身份证原件和《准考证》，按规定的时间到指定地点报到进行笔试，未按时报到考试或中途擅离考场的，视为放弃考试;

(3)笔试成绩将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，考生自行登陆网站查询;

(4)笔试分数核查。由于外出招聘工作流程环节多、时间紧，且为了方便考生在尽可能较短时间内完成招聘考试，考生如果对自己的笔试分数有疑问的，须于笔试成绩公布后当天下午17：00时前填写《考生查分登记表》，送交招聘考试考务小组进行查分。每位考生只能申请查分一次，逾期不再接受查分;

(5)笔试成绩按各岗位报考人数的1:3比例，从高分到低分依次确定面试对象，若按1:3比例进入面试的最后1名分数相同的，则一并进入面试。若按1:3比例进入面试人数不足时按实际人数进行面试。进入面试的考生，因个人原因放弃面试资格的，须于面试名单公布前主动提出，可从该岗位合格分数线内的考生中从高分到低分依次递补面试人选;

(6)进入面试人员名单，将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，考生可登陆网站查询。同时通知面试有关事项。

2.面试

(1)面试时间及地点详见准考证。

(2)面试采取结构化方式进行，时间为10分钟，满分100分，合格分为60分。成绩未达到60分的考生，不进入现场面谈签约环节。

(3)考生凭本人有效身份证和准考证，按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格。

3.公布总成绩和入围签约人员名单。总成绩及入围现场面谈签约人员名单将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，请考生登录查询。

(三)现场面谈签约

(1)根据考生总成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:1比例确定拟聘用人选;

(2)面谈签约人员携带《高校毕业生就业协议书》到现场面谈签约;

(3)因考生放弃签约出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的岗位总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中，按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。

(4)面谈签约时间、地点将在“惠东县人民政府—部门镇办频道—县人力资源和社会保障局网站”和“惠东县人民政府—部门镇办频道—县教育局网站”公布，请考生持续关注。

(四)组织体检

根据考生总成绩，从高分到低分顺序，按照招聘岗位职数1:1比例确定体检对象，并组织进入体检的考生到指定的县级医院进行体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细节(试行)》实施，体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间、地点另行通知。

(五)审档考察

成立考察工作小组，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定对体检合格的考察对象进行综合考察，同时按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求重点对考察对象的档案进行审核。考察中如发现考生不符合报考资格条件、瞒报个人真实情况或者存在有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

(六)递补和调剂

考生放弃签约、体检、考察、聘用或体检、考察不合格出现岗位空缺的，可在同岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次递补，录用其他考生。如果递补完毕之后还出现岗位空缺的，在其他服从调剂(同学段或高学段向低学段调剂)的对应学科岗位中，按岗位总成绩从高分到低分依次进行调剂补录。递补和调剂期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补和调剂。

(七)公示

经资格审查、考试、体检、审档考察合格的人员，报经惠东县2023--2024学年度公开招聘中小学校教师工作领导小组审定后，在“惠东县人力资源和社会保障局”网站和“惠东县教育局”网站公示7个工作日，经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序办理人员聘用有关手续。

(八)聘用

1.聘用人员自通知之日起7天内必须到县教育局按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，签订《广东省事业单位聘用合同书》，逾期未办理者视为自动放弃，按违约处理，取消聘用资格;

2.拟聘人员签订聘用合同书后，须按相关要求履约，若聘用人员违约，将按违约处理，并将违约人员信息列入相关征信系统，3年内不得报考我县公开招聘教师考试;

3.被聘用的教师试用期为一年，日期从聘用之日算起。聘用时，被录用的教师必须与县教育局签订协议书，从签订之日起，五年内不得调离招聘岗位。

有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格：

1.拟聘人员自愿放弃聘用或联系不上拟聘人员本人的;

2.小学岗位，由各中心小学(学校)根据本辖区小学的实际情况和需求统一调配聘用。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县公开招聘教师考试;

3.聘用人员试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

八、其他事项

(一)本次现场招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;