2023天津武清区城区新建校公开选聘高层次教育人才教师招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2023-03-29 16:31 天津教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)体检、考察

1.体检

体检由区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由报考人员个人自理。体检的项目、标准，在事业单位公开选聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格的不予进入选聘下一环节。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按面试成绩排序进行依次递补。

2.考察

进入考察环节的报考人员，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。

考察工作由由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等进行全面考察，并对报考人员资格条件进行复查，同时对报考人员人事档案进行审核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一岗位中按面试成绩排序进行依次递补。

(六)公示和聘用

武清区教育局根据面试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘人员名单，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映存在影响聘用问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

四、有关要求

1.请报考人员随时关注报名网站相关通知，凡因个人原因未参加选聘各程序的，视为自动放弃。

2.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开选聘考试过程中，报考人员应当遵守选聘的有关要求，服从武清区教育局、专业部门和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

3.聘用人员纳入事业单位工作人员管理，按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。本次选聘的教师，最短工作期限为5年，5年内不得提出在区内事业单位之间的调动申请。

4.本次公开选聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

5.选聘教师工作组织实施过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整选聘工作的，经区教育局会同区人力资源和社会保障局研究后，在公告网站发布调整信息。

五、纪律与监督

此次选聘工作在武清区人力资源和社会保障局的监督下进行，按照上级规定实行回避制度。考务工作相关人员，凡利用考务或考试工作之便，为报考人员舞弊提供便利的，取消工作资格，视情节轻重予以处分。报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。

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