2023山东泰安新泰幼儿园、中职学校面向社会招聘备案管理教师35名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-03-28 11:14 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)资格审查

招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任何一个环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，立即取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料(详见附件2)。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算总成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试只考一科，重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识(满分100分)，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由新泰市教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间：2023年5月13日上午9：00-11：30。如有变动，另行通知，请应聘人员随时关注新泰市人民政府门户网站。

笔试成绩查询方式和进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站公布。

(二)面试

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。

面试前在新泰市人民政府网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在新泰市人民政府门户网站上公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。面试设定面试合格分数线，进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

按照先体检后考察的顺序，根据应聘人员考试总成绩等额组织体检考察工作。同一招聘岗位出现应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;笔试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。

五、体检

体检由招聘主管部门组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、考察

体检合格的应聘人员，进入考察范围。招聘单位和主管部门组成考察工作组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。考察环节出现的空缺不再递补。

七、公示和聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在新泰市人民政府门户网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，发放《2023年度新泰市幼儿园、中职学校面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师聘用通知书》，凭《2023年年度新泰市幼儿园、中职学校面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次新泰市幼儿园、中职学校面向社会公开招聘人员控制总量备案管理教师考试设3年最低服务年限，招聘学校须在聘用合同中约定最低服务期限或与受聘人员单独签订最低服务期协议。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施。必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将在新泰市人民政府门户网站发布，望应聘人员理解、支持和配合。

九、其他事项

本次新泰市幼儿园、中职学校面向社会公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。在公开招聘期间，应聘人员应及时关注了解新泰市人民政府门户网站发布的最新公告通知消息，保证报名时登记的联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

应聘人员应认真阅读本简章及其附件，准确理解相关政策与要求。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试聘用资格的处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0538-7251618

监督电话：0538-7224737

咨询时间：2023年3月31日至4月5日

上午8：30-11：30 下午14：00-17：30

本简章由新泰市教育和体育局负责解释。

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