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2023年山东泰安肥城市教师招聘60名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-03-28 10:43 山东教师招聘 [您的教师考试网]

           

四、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算总成绩。

(一)笔试

笔试只考一科,重点考察运用教育教学基本理论和基础知识解决实际问题的能力。考试内容为教育教学基础知识(满分100分),包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材教法等相关知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘工作主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

笔试时间:2023年5月13日上午9:00-11:30。如有变动另行通知,请应聘人员随时关注肥城市人民政府网站。

(二)面试

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

面试前在肥城市人民政府网站发布面试资格审查公告,在公告规定的时间内未提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在肥城市人民政府网站公布。面试设定面试合格分数线,进入体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

按照先体检后考察的顺序,根据应聘人员考试总成绩等额组织体检考察工作。同一招聘岗位出现应聘人员总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;笔试成绩仍相同的进行加试,如需组织加试另行公告。

五、体检

体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃体检或体检不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、考察

体检合格的应聘人员,进入考察范围。招聘主管部门成立考察工作小组统一安排组织考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并作出考察结论。

对放弃考察或考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、选岗

体检考察合格人员依据总成绩从高分到低分按岗位学科类别分别依次进行选岗。选择岗位要由应聘人员签字确认。逾期不选岗以及不签字人员视作自动放弃,造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

八、公示和聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员,在肥城市人民政府网站统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由招聘主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘主管部门提出聘用意见,报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘工作人员通知书》,凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次公开招聘教师设5年最低服务年限,受聘人员须作出承诺并签订在肥城市域内教育系统最低为5年的服务协议。

九、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中,按照防控新型冠状病毒感染有关要求,落实相关措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,相关信息将及时在肥城市人民政府网站发布,望应聘人员理解、支持和配合。

十、其他事项

本次公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理,对存在不诚信情形的应聘人员,纳入肥城市事业单位公开招聘诚信档案库。本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话:0538-3219119 0538-3210210

咨询时间:2023年3月31日-4月5日

上午8:30—11:30,下午14:00—17:30

本《简章》由招聘主管部门负责解释。

点击下载>>>

附件1-4

附件1:2023年肥城市公开招聘中小学教师岗位信息汇总表.pdf: 预览 下载

附件2:2023年肥城市公开招聘幼儿教师岗位信息汇总表.pdf: 预览 下载

附件3:2023年肥城市公开招聘教师报名须知.pdf: 预览 下载

附件4:同意应聘介绍信.pdf: 预览 下载

肥城市人力资源和社会保障局

肥城市教育和体育局

2023年3月27日

原文标题:2023年肥城市公开招聘教师简章

原文链接:http://www.feicheng.gov.cn/art/2023/3/27/art_252804_10327216.html

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