2023年江苏镇江市京口区集中教师招聘61名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-27 16:31 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、资格审查

(一)资格初审

区教育局在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

2.对未通过资格初审的，应说明理由;

3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

(二)资格复审

笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。

资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件1份，主要包括：本人身份、学历(学位)证书(2023年国内应届毕业生需提供推荐表、2023年国(境)外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录);取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录;2021年和2022年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2023年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书(附件3)。

通过集中资格复审人员名单在市人事考试考工服务平台公告。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的应聘人员，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的应聘人员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。在3：1范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

四、考试

考试采取笔试和面试(部分岗位还需参加专业技能测试)两种方式进行。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

(一)笔试

笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入)。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。

笔试时间：2023年5月3日;笔试具体时间和地点见准考证。

笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。

(二)面试

面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采用模拟教学和答辩(部分岗位还需参加专业技能测试，具体详见岗位表)等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制(参加专业技能测试的岗位，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%)。面试成绩以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。

面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台公布面试成绩及考试总成绩。

面试具体时间另行通知。参加面试人员按有关规定需缴纳面试费100元。

(三)总成绩计算

笔试、面试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占30%、70%比例合成。面试结束后7个工作日内在镇江市人事考试考工服务平台公布考试总成绩，总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。

考试时间地点如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台和京口区政府网站公示公告栏另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后在市人事考试考工服务平台公示。对公示期满无异议人员，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续，并与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

2.2023年应届毕业生在2023年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书、教师资格证书(2023年国(境)外应届毕业生须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)或在2023年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询：联系电话详见《岗位表》;

政策咨询电话：0511-89980831、0511-89980530(京口区教育局);

考务咨询电话：0511-84425552(市人事考试考工中心);

监督电话：0511-89980833(京口区教育局)，0511-80859057(京口区人社局)。

本招聘公告由京口区教育局组织人事科负责解释。

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