2023年福建漳州市中小学幼儿园新任教师招聘1435名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-24 08:32 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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福建漳州市教师招聘安排

报名时间：2023年3月25日-31日

笔试时间： 2023年4月30日

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、福建省教育厅等四部门《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号 )以及《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2023〕27号)等文件精神，2023年漳州市市直学校和各县(区)、开发区(投资区)属学校面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教师1435名。现将招聘方案(以下简称方案)公布如下：

一、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

5.年龄18—35周岁(即在1987年3月至2005年3月期间出生);

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得报考或取消考试、聘用资格的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

6.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2024年及以后才学业期满);

9.截止2023年3月25日仍在编的教师(含试用期内);

10.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员,以下简称参公人员)以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员;

11.聘后即构成回避关系的;

12.法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

已经在民办学校、企业等非机关事业单位参加工作的报考者，在资格复审时提交所在单位同意其报考或解除劳动关系的情况说明，确有实际困难的，经招聘单位主管教育行政部门同意，可在体检时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格复审。

二、招聘岗位

具体招聘岗位详见附件《岗位条件一览表》。

三、报名方式

(一)本次考试采取网上报名方式。报考者通过福建省教育考试院官网(网址：www.eeafj.cn)，报名时间全省统一为2023年3月25日8:00—3月31日17:30。以市、县(区)、开发区(投资区)为单位，每位报考者只能报考1个岗位。报考者应认真阅读网上报名有关注意事项，在规定时间内上网报名、打印准考证等。

(二)报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。

(三)网上报名期间，报考岗位所在地教育行政部门将对报考者进行资格初审，报考者的个人学习工作简历必须填写完整真实，否则资格审核将不予通过。

四、考试

考试分笔试和面试，各岗位的考试方式详见《岗位条件一览表》。

(一)笔试

报考人员统一参加委托福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试时间和地点。笔试时间为2023年4月30日，具体时间和地点详见《准考证》。

2.笔试科目和内容。以《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2023〕27号)文件公布的笔试科目类别和《福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试(笔试)大纲》为准。

3.笔试成绩计算。笔试卷面成绩以100分制计算(笔试卷面分换算为100分制后为笔试卷面成绩)。笔试成绩为笔试卷面分成绩和各项加分之和。

笔试卷面总分为150分。报考市直教育系统事业单位的，合格线为85分;报考芗城区、龙文区、龙海区、长泰区、漳浦县、东山县、南靖县、华安县、常山开发区、漳州台商投资区、招商局漳州经济开发区、古雷港经济开发区、漳州高新区教育系统事业单位的，合格线为75分;报考云霄县、诏安县、平和县教育系统事业单位的，合格线为65分。

(二)资格复审

报考岗位所在地教育行政部门负责组织对达到合格线的报考者的资格条件进行复审，资格复审通过的考生方可进入下一个环节。进入资格复审人员应在规定的时间内提交相关材料。

考生进入资格复审等环节，因个人原因想放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，否则记入考生诚信档案。

资格复审时，出现考生放弃或审核不合格的岗位依次递补。资格复审工作由教育行政部门及招聘单位负责，各级人社部门负责监督。

(三)面试

1.招聘岗位要求面试的，从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分,60分及以上为合格;进入面试人数少于或等于岗位拟聘人数时，面试成绩70分及以上为合格。

2.考生须在统一规定的时间入闱候考室，迟到的考生取消面试资格。

3.进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前五天的下午17:30之前向招聘单位提出书面申请,由招聘单位确认并及时报招聘主管部门备案，否则记入考生诚信档案。对考生自动放弃或资格复审未通过需要递补的，由招考单位向本级教育行政部门提出书面申请，经研究批准，方可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，由高分到低分依次递补。

4.有关面试方案经市人社局核准后另行公布，未经核准的方案不得擅自公布并组织实施。

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