江苏南通市教育局直属学校暨部分市属事业单位委托教师招聘142名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-23 14:08 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。岗位代码为01～15的岗位，按综合素质考核占40%、面试占60%合计总成绩(小数点后保留二位);岗位代码为16～17的岗位，按专业技能测试占50%、面试占50%合计总成绩(小数点后保留二位);有笔试的岗位，按照笔试占40%、面试成绩占60%合计总成绩(小数点后保留二位)。

如考试总成绩相同，以面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同，则通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、曾在新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

(七)选岗及确定体检名单

同一岗位只有一个招聘单位的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定入围体检人员。

同一岗位有两个及以上招聘单位的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入选岗人员。由招聘主管部门统一组织考生现场选择招聘单位。考生按招聘岗位及考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。未按时到场或现场未选择招聘单位者视作自动放弃。因故放弃选岗的，在本岗位面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分有效递补一次。完成选岗的确定为进入体检人员。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市教育局网公布。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检

体检由招聘主管部门组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

根据考试、体检、考察结果，由招聘主管部门研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经南通市人力资源和社会保障局审核后在南通市人社局网、南通市教育局网公示。公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由招聘单位在7个工作日内与其签订就业协议。签订就业协议时收取拟签约对象就业推荐表(2023届毕业生)、毕业证书、学位证书和岗位要求的资格证书等(按规定暂未取得者除外)。

(四)聘用

拟聘用人员凭本人符合报考岗位要求的毕业证书、学位证书、教师资格证等至招聘单位主管部门报到，由招聘单位报送南通市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，在2023年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同，办理事业编制入编等手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员须与招聘单位签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

本次招聘除资格复审、面试、选岗等环节可分别安排一次有效递补外，其他各环节均不再递补。

六、纪律监督与政策咨询

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

本《公告》由招聘主管部门负责解释。咨询电话：南通市教育局：0513-85098830、0513-85098840;南通市机关事务管理局：0513-85216660;南通创新区管理办公室：0513-59001696。各招聘单位咨询电话详见附件2。

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